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ダイナミックで多文化でエキサイティングな職場を求めている方に最適な職場です
1995年にシンガポールで設立され、現在、アジアに6つのコンタクトセンターを運営しています。当社のオフィスはシンガポール、タイ、マレーシア、香港、インドネシア、フィリピンにあります。
各拠点の共通言語は英語ですが、アジアと英語圏の市場に対応できるよう14言語でのサービスを提供しています。大変喜ばしいことに私たちの功績が表彰されています。
<2016年受賞>※一部抜粋
The Corporate Industry Champion Award
APCCAL’s Award of Excellence for Third Consecutive Year
Prestigious HR Award
Contact Centre Association of Malaysia (CCAM) Awards
担当するプロジェクトによって、アジアの他の拠点と連携して業務を行うこともあるため、他のアジアの拠点で研修/トレーニングしたり、場合によっては異動になったりすることもあります。
グローバルに活躍をしたいと考えている方には最適な職場です。
私たちのクライアントの多くが、入社困難な有名/大手外資系企業です。お客様先に常駐し、クライアント企業のチームメンバーとして働くことができる絶好の機会となるでしょう。
専門性の高い業務を遂行するために、バックアップしていきます。社内のトレーニングも充実しており、チームビルディング研修、行われますが、資格を取得する場合もあります。仕事を通して専門性の高いスキルを身につけることができます。
「スキルアップしたい!」と考えているならチャンスです。今すぐご応募を!
私たちTeledirectは、多国籍というだけでなく、マルチカルチャーな企業文化です。文化・言葉・考え方の違いを受け入れ、認め、尊重しながら、チームとして目標に向かって働くことができる環境です。
東南アジアで働く人たちは、社員を単なる同僚ではなく家族と考える方が多いようです。Teledirectのスタッフもチームメンバーやスタッフを家族の様に大切にしています。
みんながオープンに自分らしさを発揮してもらえるようなアクティビティも盛んです。
<11月アクティビティ>※一部抜粋
Halloween
celebrating Deepavali
Diwaloween (Diwali+Halloween) themed celebration
Sandwich Making Day
Contact Centre Association of Singapore’s (CCAS) Bowling challenge
Teledirect Facebookページで明るくオープンな雰囲気を感じてみてください。