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1,500社以上の企業のお客様と400社以上のパートナー企業を抱え、世界38ヶ国55ヶ所にオフィスを持つ『SDL』。

RWSは、世界規模で先進的な情報管理ソリューションを展開するローカリゼーション業界のリーディング カンパニーであり、私たちはその日本法人です。 もともと、SDLはローカリゼーションの会社としてスタートし、今では翻訳支援ツール『TRADOS』をはじめとするソフトウェア テクノロジーの分野をカバーするだけでなく、日本法人においては、現在、ローカリゼーション プロセスの見直しや再構築に関するコンサルテーションを行なうことで急速に業績を伸ばしています。

当社はイギリスを本拠とする外資系企業として、個人の能力を最大限に引き出す環境づくりに努めています。仕事は成果主義ですから年齢、経験にこだわらず、本人の実績を正当に評価します。 また取引先の業界も様々で、手がける案件も多種多様。多岐にわたる経験を積め、確かな自己成長を実感しながら働けることでしょう。プロジェクトではグローバルなメンバーとやりとりする場面も多く、高いスキルが身に付きキャリアアップが図れます。ローカリゼーションやソフトウエアテクノロジーといった安定感あるサービスラインをベースに、コンサルティングという新たな領域を開拓していくビジネスは大きなやりがいになります。
トータルなソリューション提供を強みとする当社では現在、グローバルなIT企業から大規模案件が続々と寄せられています。

主体となっているのは、ソフトウェアのローカリゼーションです。新興国が経済成長を遂げることで、今後ローカリゼーションの市場はますます拡大していきます。そうした状況下で、私たちはより多くの優秀な人材を確保し、育てていく必要があります。そして、目標はSDLというグローバル企業内において、私たち日本法人がフロントランナーとして世界を牽引していくことです。

RWSは、誰もが理解し合える世界を作ろうとしています。

7,500人以上の人材からなるRWSのグローバルチームが、企業がコミュニケーションの壁を取り払い、世界中のあらゆる顧客とつながるための、より良い方法を見つけるお手伝いをします。 

これを可能にするのが、当社の翻訳、トランスクリエーション、言語、コンテンツ、知的財産サービスです。これらのサービスは、人間の専門知識と先駆的テクノロジーを組み合わせて提供されます。

私たちはお客様に提供するために一生懸命取り組んでいます。当社の専門知識、
他人を決して失望させないというプロ意識と決意は、私たちを情熱的にし、
私たちの仕事に真剣に取り組み、顧客価値を提供しながら、常に人間味を加えます。

RWSは多様性を受け入れ、機会均等を促進します。
機会雇用主であり、あらゆる種類の差別や嫌がらせを禁止します。
RWSはすべての従業員の平等な雇用機会の原則にコミットし、
差別やハラスメントのない職場環境を従業員に提供します。
全てのRWSでの雇用決定は、ビジネスニーズ、職務要件、および
人種、宗教、国籍、民族、性別、年齢に関係なく、個人の資格、
障害または性的指向。 RWSは、これらのいずれかに基づく差別を容認しません。