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注目ポイント
「信頼性の高さ」がトランセンドの強み
仕事社員の働きやすさをつくる人事職の採用
昨年、トランセンドジャパン株式会社は日本支社設立から20年を迎えました。
20年の間、たくさんの社員が入社し、活躍し、トランセンドブランドを日本市場に広め、市場において日本での知名度も定着してきたように思います。
そんな弊社が今回募集したいのが、その会社の基盤となる社員を支えるための「人事スペシャリスト」です。
毎月のお給料はもちろん、病気や冠婚葬祭の際に必要な社会保険、お給料に係る税金関係の事務など、あって当然のものではありますが、社員一人一人の生活にダイレクトに影響する、とても大切な業務です。
また、日本支社の人事担当者として、台湾本社の人事部や財務部・システム部の社員とのやり取りも多く発生します。
日本支社だけでなく、台湾本社及びグループ会社の仲間と協力し合い、支え合い、連携し、一つ一つの問題をクリアしながら、社員が働きやすい職場を作り上げていく、とてもやりがいのある仕事です。
実務経験を身に着け、語学のスキル、そしてグローバル社会への順応力を余すことなく発揮し、共にトランセンドジャパン、そして、トランセンドグループを盛りあげて行きませんか。
仕事弊社で目指せるもの
また、トランセンドの社員は、与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え行動することも大切にしています。
それは、個人の行う仕事が、会社の発展、そして顧客の発展や満足につながり、また個人の自己実現へとつながっていくということを理解し、個々の社員が与えられた裁量の中で最大限に自分の能力を発揮しようとするからです。
現在の弊社の残業時間はどの部署もほとんど有りません。それは、各々の業務を与えられた時間内に終わらせると言うことが社員一人一人に課せられたミッションでもあるからです。
戦略・商品会社の強み及び事業展開への取り組みについて
・製品ラインナップについて
近年自社のR&Dや工場を持たないファブレスメーカーが多い中、トランセンドでは開発部門において80名以上の優れたエンジニアを抱え、多くの製品を自社開発及び生産を行っております。全ての標準規格に対応したメモリやフラッシュカード製品及びドライブレコーダー、ボディーカメラなど各種周辺機器や、組込メーカー向けカスタマイズした製品を網羅した2，000種以上の豊富な製品群を誇り、電機メーカーや電子デバイス機器メーカー、FA・PCのメーカーなど大手への導入実績も数多くあります。
・製品の品質について
トランセンドはメモリモジュールメーカーとして世界で2番目にISO9001を取得しており、その品質管理基準は製造メーカーとして品質や供給能力及びリーズナブルな販売価格においての顧客満足度をさらに高めています。また、2006年12月にはメモリモジュール/フラッシュメーカーとして初めてISO14001とHSPM (QC080000)の認定を受けました。更に、2009年にはOHSAS 18001とTOSHMSの認定も取得しました。Intel、JEDEC、CFA、SDAをはじめとしたパートナーシップにより常に最先端の技術を反映した製品を供給し続け、高品質と信頼性の代名詞となったグローバルブランドとして成長してきました。今日ではトランセンド製品は世界中のどこにおいても見かける事ができますが、今後も業界をリードするより良い品質、より良いサービスを目指します。
・次世代製品への取り組み
私達は次世代へ向けて動き出しています。半導体メモリの最新技術をいち早く取り入れるメーカーとしてメモリモジュール、フラッシュメモリカード、USBメモリ、SSDなど半導体ストレージ製品などの開発販売に努め、成長を続けるデジタル機器市場においても複数の賞を獲得するなど高い評価を頂いており、今後もさらなるビジネスの拡大を図っていきます。
