外資系・グローバル企業転職情報サイト。英語などの語学力を活かす、海外で働く。
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当社では業界における給与No.1を目指しており、以下の取り組みを進めています。

①経営目標超過利益の全社員への分配
　経営目標を超過した利益の一部を全社員で分配することで、共にがんばって目標を達成した仲間で喜びと利益を共有する取り組みです。

②経営目標達成時の賞与支給月数の増加(段階的に増加中)
　経営目標を達成した際に支給される賞与月数は役職ごとに決まっていますが、この支給月数を少しずつ増やしています。
　支給月数を毎年少しずつ増加していくことで、会社の平均年収を引き上げていきます。

当社ではビジネスだけでなく福利厚生でもNo.1を目指しており、以下サービス・設備を提供しています！

・無料ランチ
・無料ドリンク(豊富なカフェメニュー、お代わり無制限)
・お昼寝スペース
・マッサージ
・トレーニングジム
・託児所
・社内図書室

当社では外国籍社員の採用を積極的に行っており、既存社員の出身国は11か国と幅広い国籍の方が働いています。
その中には日本語が話せない方もいるので、英語を使う機会は豊富にあります。
また業務においても海外のクライアントや海外拠点の同僚と働く機会が多く、対面でのコミュニケーションを重視していることから、海外出張の機会も多くあります。