人事・採用担当【外資/英語・中国語活用/ITサービスプロバイダー】 | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)の求人詳細

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更新日 2021-06-15
掲載開始日 2021-06-15

人事・採用担当【外資/英語・中国語活用/ITサービスプロバイダー】

  • ★★ スタッフレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名 会社名非公開
職種
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(その他)
総務/人事 - 総務
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 採用領域全般をご担当いただきます。

【具体的には(一例)】
中途関連業務
・求人票作成、管理
・ダイレクトリクルーティングの実施
・応募者対応(日程調整や各種連絡対応、オファー面談など)
・母集団形成施策のプランニング、運用
・各種媒体やSNS等での採用広報
・入社者対応など採用に関わる業務全般
・エージェント対応(必要に応じ)

新卒関連業務
・各種採用媒体の管理・運用
・母集団形成施策の企画立案、運用
・自社説明会、選考などの調整/実施
・内定者フォロー
・社内研修の企画/運営
企業について
(社風など)
本社は台湾(台北市)にあり、日本、中国大陸および米国にそれぞれ現地法人をもつITサービスプロバイダーです。事業拠点は日本国内に二か所(東京、大阪)、中国大陸内に八か所(北京、大連、上海、武漢、珠海他)あります。
同社は日本法人として2003年に設立されました。主に強みである金融、製造、公共、エネルギー、人材など幅広い業種の企業向け業務システムの提案と開発を得意分野とし、クライアント(エンドユーザー、SIer)に対し 請負開発、技術支援、要員支援などのサービスを、日本のみならず中国(大連)拠点との連携によるBPO、オフショア開発などグローバルな体制下でも提供しています。
年齢や性別、役職に関係なく率直に意見を言いやすく、風通しが良い環境です。
勤務時間 9:30〜18:30
応募条件 【必要経験】
・日本語:ネイティブレベル
・英語:日常会話レベルもしくは中国語:日常会話レベル(簡単な会話、メールが可能なレベル)
・採用としての人事実務経験:2年以上


【あると望ましい経験】
・エンジニア採用経験
・IT業界の知識知見
・中国語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 500万円   
給与に関する説明 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合の各種施設補助、永年勤続表彰制度、選択制企業型確定拠出年金制度、社内研修、社内勉強会、外部研修・セミナーほか

受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日 週休二日制(土、日、祝日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(入社時12日支給)、時間休制度あり(1時間単位)、有給特別休暇 (慶弔、配偶者出産、女子特別)、無給休暇・休業 (産前産後、育児、介護,看護)、年次有給休暇の計画的付与
契約期間 正社員(試用期間3か月)
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