【未経験歓迎/面接1回】急成長の飲食企業<ホールスタッフ> | 千福コーポレーションの求人詳細

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更新日 2021-03-26
掲載開始日 2021-03-26

【未経験歓迎/面接1回】急成長の飲食企業<ホールスタッフ>

  • ★ エントリーレベル
  • 未経験歓迎
この求人の
取扱い会社
人材紹介
千福コーポレーション
企業名 会社名非公開
職種
千福コーポレーション
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - フード系ホール/フロアスタッフ
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - レストラン関連職
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - その他
業種 旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本 愛知県
アジア 日本 広島県
仕事内容 【魅力ポイント】
・飲食業界屈指の給与・休暇待遇
・未経験からでも間違いなく活躍できる環境
・資格不要・外食・飲食業界経験不問
・面接1回
・募集枠:20名
・東京(蒲田・自由が丘)、愛知、広島

【業務内容】
■社員(ホール)の仕事全般
(1)接客
(2)調理スタッフやキッチンとの連携
(3) お店の数字管理・人材計画・好感度UPなど(最終的に)

【募集背景】
増員による採用

【キャリアパス】
昇格していくチャンスは今後さらに増える一方です。
理由は店舗数が増える=当然空きポストが多数出現するためです。
同社は、これまで3年で4倍の40店舗となりました。むしろ、出店数は今後さらにペースアップします。
事業計画のため、全ては公開できませんが、間違いなく、40店舗→65店舗へ2年内でなる見込み(過去3年で30店舗の結果より早い)です。事業基盤も強く、将来の成長性も期待されています。
そのために、将来的に少しでも早く結果を出し、昇格して個人としてキャリアを得たいという方には是非喜んで来ていただきたく思います。弊社の最年少リーダー、店長は20代成りたてで、昇格に年齢は全く関係しない実力・結果主義です。だからこそ働きがいが満載です。
企業について
(社風など)
①飲食業界屈指の給与・休暇待遇と生活環境面の良さ
社員の離職数の少なさを誇っています。年間でも全体から数名のみと本当に少ないです。
この凄さを創出するのは、充実の待遇・働きやすさです。
同社は、とにかく【飲食の正社員は働きにくくないんだ】という意識改革を自社内で起こしていることが、高い社員満足度の維持と離職数の少なさを実現している強さに違いありません。
特に給与では、現在所属する社員の最低年収は320万円(月27万円)、最高は600万円(月50万円)で平均400万円~420万円(月33万~35万円)と業界水準では圧倒的な高さです。

働き方改革と言っても飲食業界では、それはまだ理想にすぎないと思われている方が多いと思います。
しかし、同社は新しい急成長企業であり、事業実績面が非常に優秀であることで、設立当初から社員への還元を怠らない制度を設けました。それが功を奏し、社員の平均月給は33万円台、週休完全2日制、住宅手当、家族手当、残業支給、グアム社員旅行、社員称号授与制度等、斬新かつ充実の福利厚生制度がたくさんあります。
社員称号授与制度は独自称号をゲットすると月給が昇給します。

②未経験からでも間違いなく活躍できる環境作り
飲食と言えば、それなりの経験と業界スキルが求められるがこれまでの常でした。
しかし、正社員の9割が飲食未経験の社員からスタートしています。
同社は、他社と同じような飲食人材の成長育成戦略を設けていません。
飲食業界の同じような人材を育て上げようとは一切考えていません。
未経験人材でも十分に自己変革でき、むしろ経験者よりも素晴らしい人材になっていただくことを目指した人材育成を徹底的に推進しています。さらにそんな未経験人材が、看板社員となっています。
なぜ未経験人材でもそこまでの成長と評価を短期的に得られるのか?
それは圧倒的な社員育成制度があるためです。これによって、責任者が店長、店長がシニア社員、シニア社員が新人メンバーを手厚くケアしていく円滑で組織的な育成手法がキーポイントで、それが大きく稼働しています。
勤務時間 14:00〜01:00

16:00 ~ 24:00
※上記時間内でシフト制、休憩あり
(業態・店舗により異なります)
※時短勤務も相談可
応募条件 【必須条件】
資格不要・外食・飲食業界経験不問

【歓迎する条件】
資格取得者

【求める人物像】
・笑顔で接客が出来る方
・同社で是非一度働いてみたい方
・本気で成長したい、やり直したい、という強い気持ちがある方
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 300万円 〜 500万円   
給与に関する説明 給与条件は、経験・能力・実績を考慮の上、要相談
・特別評価制度利用で月給30万円越えも可能
・昇給(年1回)、賞与(年2回)
・売上インセンティブあり
・別途手当あり:
残業手当、交通費(実費精算※20,000円まで)、家族手当(第一子10,000円/月 第二子以降5,000円/月)、役職手当(副店長以上から手当がつきます)、まかない(1日1食※自己負担なし)、社員寮・社宅(詳細は面接時にて)、引越し(勤務地の近くに引越しされる場合は、引越し費用等は会社でサポートします)

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、制服貸与、研修制度、独立支援制度、社員旅行
休日 完全週休2日制
契約期間 正社員 試用期間あり (3ヶ月)
最寄り駅 東京(蒲田・自由が丘)、愛知、広島
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