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この求人の 取扱い会社 |
人材紹介
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 総務/人事 - 人事(制度構築) 総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) |
業種 | その他IT関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
同社では2〜3か月ごとに新規事業の立ち上げや企業の買収など、急速に事業展開を進めています。 新規事業や買収した子会社をさらに展開させるために、グループ全体の人事担当として、各事業における役員、各子会社社長のビジネスパートナーとして、HR領域を中心に業務プロセスや会計分野まで幅広い業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・中途採用の全体設計 ーオペレーション最適化 ーRPAの推進 ーリファラル採用の推進 ーハイレイヤー採用の戦略立案と実行 ー採用ブランディング ・人事戦略の立案と推進 ー経営層への必要なレポーティング ー戦略実行のための組織マネジメント ー組織づくりのための採用 ー関係部署との調整 ・事業部支援 ー人員計画の立案および調達支援 ー組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ー業務プロセスまで踏み込んだオペレーションの最適化 ・子会社支援 ーPMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 ー助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 ー新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など) |
企業について (社風など) |
会員数1700万人超のエンターテイメントサイトを運営。オンラインゲーム、動画配信、電子書籍をはじめ、通販も展開。オンライン英会話や格安スマホ、外貨投資のFX、各種レンタルなど多様なサービスを提供しています。 社内の風通しが良く、立ち話で事業責任者から意見を求められたりすることも。職種や役職に関係なく、いつでもだれでも事業提案ができます。女性が多く活躍しており、常に高いパフォーマンスを発揮できるよう無駄な残業をせずメリハリをつけて働ける環境が整っています。 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
応募条件 |
【必要経験】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験 ・10人以上の部下を管理していた経験 ・ベンチャー系の企業に抵抗がないこと(スピード感・変化に柔軟に対応できる) ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 【あると望ましい経験】 ・事業会社での人事経験(採用業務だけなど単一業務経験だけではなく、労務管理や教育研修など幅広い人事経験) ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務(経理、財務、人事、労務、法務)を一括して担当した経験 ・経営層へのレポーティング業務ができる |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 500万円 〜 1000万円 |
給与に関する説明 |
※スキル、経験を考慮し優遇 ※「スキル評価」と「行動評価」という二つの軸で評価を行っています。「スキル評価」が技術力の成長(開発工程、テクノロジー)、「行動評価」が発揮したパフォーマンス(会社に対する貢献)です。上期・下期に分けて年に2回評価面談を行い、上期・下期の総合評価で年に一度給与見直しを行います。 通勤手当、時間外手当、役職手当、業務手当、特別手当、職種手当、慶弔手当、退職金制度ほか 受動喫煙対策について:屋内禁煙 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業制度有(実績あり)、産休育休制度有(実績あり※育休は男性も取得実績有) |
契約期間 |
正社員 |