【大手エンタメサイトほか多数事業運営】労務担当 ★男性社員も育休取得実績あり★ | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)の求人詳細

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更新日 2021-06-15
掲載開始日 2021-06-15

【大手エンタメサイトほか多数事業運営】労務担当 ★男性社員も育休取得実績あり★

  • ★★★ シニアレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名 会社名非公開
職種
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 その他IT関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 Group全体の労務担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。

【ミッション】
労務実務経験に基づく基幹システムの改善やプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化すること。

【業務内容】
労務業務のゼネラリストとして主に下記業務をご担当頂きます。

具体的には:
■ 給与計算
■ 社保業務
■ 勤怠業務
■ その他従業員関連の業務
■ リスク管理
■ 業務フローの構築や働き方改善のための企画立案など

※担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断します。
企業について
(社風など)
会員数1700万人超のエンターテイメントサイトを運営。オンラインゲーム、動画配信、電子書籍をはじめ、通販も展開。オンライン英会話や格安スマホ、外貨投資のFX、各種レンタルなど多様なサービスを提供しています。
社内の風通しが良く、立ち話で事業責任者から意見を求められたりすることも。職種や役職に関係なく、いつでもだれでも事業提案ができます。女性が多く活躍しており、常に高いパフォーマンスを発揮できるよう無駄な残業をせずメリハリをつけて働ける環境が整っています。
勤務時間 10:00〜19:00
応募条件 【必要経験】
・給与、就労管理の業務経験がある
・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方

【あると望ましい経験】
※以下のうち、2つ以上を満たすこと
・労務経験が3年以上の方
・人事システムの導入経験/リプレイス経験
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
・10人以上の部下を管理していた経験がある方
・スピード感・変化に柔軟に対応できる方
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 通勤手当、時間外手当、役職手当、業務手当、特別手当、職種手当、慶弔手当、退職金制度ほか

受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業制度有(実績あり)、産休育休制度有(実績あり※育休は男性も取得実績有)
契約期間 正社員
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