【SE】〜定着率94%/業務知識とマネジメント力を兼ね備えたスペシャリストに〜 | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2021-10-20
掲載開始日 2021-10-20
ジョブコード: 20201116-103-01-002

【SE】〜定着率94%/業務知識とマネジメント力を兼ね備えたスペシャリストに〜

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)シー・エル・エス
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 〜『人が人を育てる文化』〜当社社長自身が大事にしている信念であり、その文化を更に進化させる「マネジメント研修」やエンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現。

当社の理念に共感頂ける方の応募をお待ちしております。
《業務詳細》官公庁(電力、水道、国税)、金融(メガバンク/フロント系)、国際貿易(税関システム)、ERP(人事給与・会計システム)等、特定の業界・業務に特化した専門性の高い業務をお任せします。
■開発言語・環境:Java、.NET、Oracle
■常駐先:首都圏エリアを想定
企業について
(社風など)
■システムの設計/開発 ■IT技術のコンサルタント 
■ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
◎主要取引先:日立グループ,NTTデータグループ,キヤノングループ,富士ソフト(株)

従業員数 137名
勤務時間 09:30〜 18:30
応募条件 【必須】■開発工程における基本設計〜結合試験までの一連のご経験
◎《業務詳細》に記載の業界経験・スキルをお持ちの方、歓迎!
《業務知識だけでなくマネジメント力の向上が可能 / 明確な評価制度》

当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE〜PM)カリキュラムを設け、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上の為にグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職毎に定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 550万円 〜 700万円   
休日 年間休日 125日
契約期間 正社員
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