【六本木】COO室／経営企画・新規事業開発・事業責任者（候補） | AMM株式会社の求人詳細
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更新日 2021-02-24
掲載開始日 2021-02-24
掲載開始日 2021-02-24
【六本木】COO室／経営企画・新規事業開発・事業責任者（候補）
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★★★★★ エグゼクティブレベル
| この求人の 取扱い会社 |
人材紹介
AMM株式会社
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|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 エグゼクティブ/経営 - 管理職(営業/企画系) クリエイティブ(広告/出版/放送/映像関連) - プロデューサー/企画 |
| 業種 | ゲーム関連 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
港区
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| 仕事内容 |
グループの中核企業であり、会員数2,800万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営する当社の経営企画／事業開発ポジション。 当社では今期以降、海外展開を軸に数年間で事業規模を2倍近くまで拡大させるという「攻め」の中期事業計画を実行しており、経営陣の直下で同計画実現のための戦略の立案と実行を担っていただける中核メンバーを募集しています。 具体的には、 ー既存事業領域におけるサービスの更なる改善やコンテンツの拡張を通じた各種KPIの向上 ー新規事業の推進や新領域への積極投資、他社との戦略的アライアンスを通じた事業領域の多角化 ーグローバル領域での投資強化および本格的なプロダクト展開によるマーケット拡大 ースピード感をもって各戦略を実行していくための組織体制の見直しと強化を全社で推進しており、複数部署やグループをまたいで、ステークホルダーを巻き込みながらこれらを実行していく役割を担っていただきます。 当社およびグループ全体として、非常にフラットで風通しの良い組織・カルチャーですので、入社後すぐにご活躍いただける環境となっています。 「業務内容（例）」 ・新規事業の企画、事業計画（P/L、C/F）の策定・推進 ・他社とのアライアンスの推進、共同事業の企画・推進 ・複数の事業部グループ各社を横断したプロジェクトの企画・推進 ・既存事業における課題の定性・定量分析、BP改善施策の検討・推進 ・中期事業計画や年度予算の策定・推進・進捗管理 ・経営会議の議事進行・管理、経営視点での提言 ・国内外におけるM&Aや戦略投資の企画・推進、PMIの実行 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 |
| 企業について （社風など） |
自社で企画・開発したゲームやパブリッシャー様の協力で許可を得たゲームタイトルをユーザー様に届けるプラットフォームを運営しています。 携帯版オンラインゲームのサービスを開始して以来、全年齢向けと成人向けのPC・スマートフォン同時展開、PC・スマートフォンに留まらないマルチデバイス戦略や海外展開、女性向けゲーム市場の開拓など、「世界中の大人に興奮を」というスローガンのもとサービス展開を続けています。 そして、2011年11月のサービス開始以来、わずか7年足らずで2,200万人のゲームユーザー（2018年1月時点）を抱えるまでにユーザー数が伸び、国内最大規模のトラフィックを抱えるプラットフォームに成長。 制作スピードや意思決定の速度を高め、より成長するべく2018年3月に事業部から法人へと独立・分社化を果たしました。 ・喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置。 |
| 勤務時間 |
10:00〜19:00 フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による） ただし、一部の部署については適用外となります |
| 応募条件 |
【必須要件】※下記いずれか ・ゲームやウェブ、エンタメ業界において経営企画／事業開発の経験・実績が豊富な方 ・事業会社において事業責任や新規サービス立ち上げの経験・実績が豊富な方 ・ゲーム業界でのBizDev（ゲームタイトルや関連事業の企画・開発・運営）経験が豊富な方 【歓迎要件】 ・ゲーム、アニメ、映画、コミックなどのエンタメコンテンツへの関心が高い方 ・M&Aや戦略投資の企画・推進並びにPMIのご経験がある方 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | 流暢（日本語能力試験1級又はN1) |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 年収 | 日本・円 800万円 〜 1200万円 |
| 給与に関する説明 |
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・関東ITS健保 ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ） 【通勤/住宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり） ・退職金制度（正社員のみ） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・社内接骨院 ・バランスボール ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・書籍の貸し出し ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・DMMサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 【エンジニアの方対象サポート制度】 詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・AWS/GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・技術書の貸出 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり |
| 休日 | 完全週休 2 日制（土・日）、祝日、GW ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇 |
| 契約期間 | 契約社員 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 六本木一丁目駅 |
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