【労務】労務施策実行まで/物流×ITベンチャーの土台作り | 株式会社 リクルートキャリア(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2020-11-26
掲載開始日 2020-11-26
ジョブコード: 20200325-065-01-057

【労務】労務施策実行まで/物流×ITベンチャーの土台作り

  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 リクルートキャリア(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 CBcloud(株)
職種
株式会社 リクルートキャリア(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 運輸・倉庫・物流
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 物流業界の構造的課題を解決を目指した事業を展開する当社にて、
労務実務をお任せします。社員数が増加する過程で起こるさまざまな
組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せします。

■勤怠確認(残業時間のウォッチング、現場との連携、改善)
■安全衛生管理(健康診断)■退職者の受け入れ対応
■社労士対応 ■産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口
■その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 
■社内規程・ルールの策定サポート ※2020年6月より、SmartHRを導入
※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしています
企業について
(社風など)
≪配送クラウドソーシング事業≫ ■荷主とドライバーを即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』 ■宅配事業者や運送会社の業務効率化・生産性向上を実現する業務支援システム『SmaRyu』

従業員数 60名
応募条件 【必須】■ベンチャー・スタートアップ企業での労務経験
    ■業務上必要な労務知識

【本求人の魅力】事業が伸びているのに比例して、社員数も増加予定です。その際、コロナ等の外的要因や社内で起こるさまざまな労務問題の解決(社員数増加に伴って導入が必要なものや残業時間の管理をはじめとする働き方改革等)を牽引していただき、社員が業務に集中してより一層事業を伸ばしていける、そんな働きやすい環境づくりをして頂きたいと考えております。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 650万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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