【人事―制度企画】日本を代表するゲーム会社 | RGF Talent Solutions Japan K.K. (RGF Professional Recruitment Japan)の求人詳細
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更新日 2020-08-03
掲載開始日 2020-07-30
ジョブコード: JW - JO-200605-219085
掲載開始日 2020-07-30
ジョブコード: JW - JO-200605-219085
【人事―制度企画】日本を代表するゲーム会社
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★★★ シニアレベル
| この求人の 取扱い会社 |
人材紹介
RGF Talent Solutions Japan K.K. (RGF Professional Recruitment Japan)
|
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
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| 業種 | ゲーム関連 |
| 勤務地 |
アジア
日本
神奈川県
横浜市
|
| 仕事内容 |
仕事内容 人事部の人事制度設計担当としてご活躍いただきます。 当社の人事部はグループ各社の人事業務を一括して管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望を考慮してキャリアをスタートしていただこうと考えております。 未経験の業務においても、ジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことができます。 【業務詳細】 ・制度企画業務（人事制度の整備や新規導入、規程整備、評価、給与改定の運営など） ※ご希望と今までの職務経歴に応じて業務を弊社で割振りさせてもらいますが、本人の希望によって人事部内であれば、 ジョブローテーションが可能です。その他職種に希望があればお申し付けください。 |
| 企業について （社風など） |
排他的なRGFの位置 東京のグローバル企業のポジション。 人事のキャリアを費やす機会です |
| 応募条件 |
・5年以上の人事実務経験 （人事制度設計業務を主担当として行っていた方、歓迎） 実務者としては一人で業務を回せる方を希望 以下項目に該当する方歓迎 ・海外子会社の管理経験 ・上場企業での人事実務経験 ・マネジメント経験 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 500万円 〜 800万円 |
| 給与に関する説明 | 社会保険完備 |
| 契約期間 | 正社員 |
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