【CPO候補】「働く人を幸せにする」サービスを一緒に作りませんか? | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2021-05-02
掲載開始日 2021-05-02
ジョブコード: 20200509-033-01-004

【CPO候補】「働く人を幸せにする」サービスを一緒に作りませんか?

  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)BtoA
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
クリエイティブ(インターネット関連) - モバイル系プログラマー/デザイナーコンテンツ企画
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【データやテクノロジーを活用した"世界の人事改革"の推進を目指す】
HRtechサービス『BetterEngage』を提供する当社にて、当プロダクト本体
のプロダクトマネジメント業務をお任せします。

【詳細】CEOならびにドメインエキスパートと共にBetterEngageの機能開
発優先順位の策定/エンジニアらと共に仕様要件定義/開発機能のディレク
ション/開発機能のデバッグ/改修案の取りまとめ・優先順位の策定・実行
/開発メンバーのモチベーション管理/開発工数・納期管理等
※週1のペースでプロダクトの開発改修を行っています。
【開発環境】Ruby on Rails/Angular JS/Circle CI/GitHub/Jira/Slack
企業について
(社風など)
■タレントマネジメントソリューション「BetterEngage」の企画・開発

従業員数 11名
勤務時間 10:30〜 19:30
応募条件 【必須】■事業会社におけるプロダクトマネージャーのご経験
■開発コミュニケーションレベルでの英語力(ネイティブでなくて可)
【志向性】プロダクト志向/海外で活躍するスキルを身に着けたい

【BetterEngageに込めた想い】人事データを一元統合し、データ解析から
最適な人事施策の立案をサポートする人事戦略支援ツール。テクノロジー
とデータの力を駆使することで従業員体験(Employee Experience) の向上
を実現する人事プラットフォーム を構築しています。データ分析から
得たインサイトを元に、組織改善、人事オペレーション改善に取り組むこ
とで、従業員体験の向上そして経営状態の向上に繋がります。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 600万円 以上   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
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