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更新日 2020-05-19
掲載開始日 2020-05-19

人材開発・研修担当として社員の育成、能力開発を通じて組織を盛り上げていきませんか

  • ★★ スタッフレベル
企業名
直接採用

株式会社スクウェア・エニックス/SQUARE ENIX CO., LTD.

職種
株式会社スクウェア・エニックス/SQUARE ENIX CO., LTD.
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
業種 その他IT関連
勤務地 アジア 日本 東京都 新宿区

仕事内容 人材育成、開発に関する課題の発見、これに対する各種施策(研修、プログラム等)の企画~提案~実行~KPIまでを担当頂きます。これらを通じて当社組織の活性化に繋げていただくことが期待されるポジションです。※既存施策の運用、改善も含みます。

・人材開発に関する課題の発見(リサーチ、仮説立て、分析等)
・社内研修、プログラム等の企画~提案~実行~KPI
 ※実施にあたっての、社内外調整・資料作成・当日運営、実施後の効果分析、レポーティング、改善含む
・既存研修、プログラムの運用、改善
 ※行っている研修例:新入社員研修/コンプライアンス研修/マネジメント層向け研修(管理職研修)、英語研修等
 ※行っているプログラム例:新卒入社者へのフォローアッププログラム等

【組織の特徴】
・少人数の組織の為、課題の発掘から施策の企画、実行、検証の幅広い範囲をご担当いただけます。
・キャリア入社者が多い組織ではありますが、新卒を中心とした若手人材の育成課題に対する施策の体系化にも挑戦頂けます。
・これまで必要最低限の施策を優先的に取り組んでおり、今後これに加え更に新しい施策の企画、実行へのチャレンジが可能です。

【この仕事の面白み】
・過去の手法に捉われず、新しいことに、立ち上げから挑戦していける環境がある
・新卒~幹部社員まで、幅広い人材の能力開発にアプローチでき、幅広い経験・ノウハウを習得できる
・企画提案~効果測定まで一貫して携わることで、研修成果を肌で感じることができる
・社員のキャリアサポート形成をサポートできる
企業について
(社風など)
【受動喫煙防止のための措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間 フレックス(コアタイム無し)
※所定労働時間7時間30分
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
応募条件 【必要なスキルと経験など】
・事業会社での人事経験(3年以上)
・主体性、コミュニケーション能力(調整能力、協調性)、行動力
・日常会話レベル以上の英語力(応募書類に英語力に関する情報を記載下さい)
・人材育成施策、教育研修プログラムの企画~運営までの一連の実務経験
・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)

【あると望ましいスキルと経験など】
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
健保組合保養所
健康診断
労働条件の詳細については面接時にお伝えいたします
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始
有給休暇(入社月によって変動)
慶弔休暇
契約期間 無期正社員
最寄り駅 主な最寄駅のご案内
・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結
・東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩8分
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