大手ゼネコンのランドスケープデザイン【設計】 | キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社/Career Development Associates Corporationの求人詳細

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更新日 2020-05-22
掲載開始日 2020-05-22

大手ゼネコンのランドスケープデザイン【設計】

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
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取扱い会社
人材紹介
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社/Career Development Associates Corporation
企業名 会社名非公開
職種 建築/土木/設備/不動産 - 技術系(建築/土木/設備)
業種 プラント・建築・建設
勤務地 アジア 日本 東京都 港区

仕事内容 【配属先】
設計部門ランドスケープ設計室
メンバー構成:11名
室長は50代の男性
2チームから成り、男性5名女性3名の部署になります。
他、女性の派遣社員が2名おります。

【業務内容】
当社施工マンションの特徴である300戸クラスの大規模物件をメインに(最近では中小の物件も増えてきました。)新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場管理業、事業主へのプレゼンテーションをお願いします。
※現場管理担当者がおりますので、植栽の材料検査、最終確認、現場質疑対応等になります。一部コンペ案件(企画のみ)もあります。
企業について
(社風など)
大手ゼネコン

主要営業種目
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
勤務時間 月〜金 8:30〜17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
・残業:有
応募条件 【MUST】下記の経験をお持ちの方。
・建築外構の企画・設計の経験3年以上
・大学の専攻は造園・緑地計画系ご出身の方


【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・1級造園施工管理技士
・ランドスケープアーキテクトとしての経験

ランドスケープデザイン【設計】
※25歳〜28歳までであれば戸建住宅のみのランドスケープ経験者も対象となりますが
29歳以上は分譲マンションのランドスケープデザイン経験者を求めており、30歳前半〜40歳近くになりますと300戸以上の分譲マンションの規模感での経験者が対象となります。

25歳 ~40歳位
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
英語能力 なし
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 900万円   
給与に関する説明 給与
〇月給:261,000円〜
〇予定年収:600万円〜900万円程度
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
賞与・年2回
手当・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、設計担当者手当 他

社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

制度・福利厚生
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
 遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職制度:退職時・退職年(定年:65歳)、
 結婚祝金、出産祝金
・独身寮、CLINIC(診療所)
・体育館、保養所
休日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(〜20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:124日(2019年度)
契約期間 正社員
最寄り駅 JR田町駅三田口 徒歩7分
地下鉄都営三田線、浅草線三田駅 徒歩4分
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