人事（スタッフレベル/採用または労務）【東証一部上場/日本を代表するゲームメーカー】 | 株式会社コーエーテクモゲームス の求人詳細
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更新日 2021-01-07
掲載開始日 2021-01-06
掲載開始日 2021-01-06
人事（スタッフレベル/採用または労務）【東証一部上場/日本を代表するゲームメーカー】
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★★ スタッフレベル
-
上場企業
| 企業名 |
直接採用
株式会社コーエーテクモゲームス |
|---|---|
| 職種 |
 総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) 総務/人事 - 人事(採用) |
| 業種 | ゲーム関連 |
| 勤務地 |
アジア
日本
神奈川県
|
| 仕事内容 |
コーエーテクモホールディングス人事部はコーエーテクモゲームス社を含むグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ・制度企画業務（人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など） ・労務業務（給与・社会保険業務 ※アウトソーサー管理） 未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただけます！ |
| 企業について （社風など） |
同社は東証一部上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 7期連続増益達成中で離職率5%以下、老舗ゲームメーカーとしての堅実で落ち着いた社風が特徴です。 |
| 勤務時間 |
9：30〜18：00 （所定労働時間7.5時間、休憩時間60分） 時間外労働：全社平均30時間程度で時期により変動あり |
| 応募条件 |
【必要経験】 ・四年制大学卒業以上 ・上場企業における人事実務経験：2年以上 ・英語力：初級レベル（TOEIC600点以上相当） 【あると望ましい経験】 ・マネジメント経験 ・海外子会社の管理経験 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 400万円 〜 650万円 |
| 給与に関する説明 |
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定 昇給：年1回、賞与：年2回 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度ほか 受動喫煙対策について：屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日制（かつ土・日・祝日）、有給休暇10日?20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）など |
| 契約期間 | 正社員（試用期間3か月） |
| 最寄り駅 | 東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン日吉駅から徒歩5分 |
| 応募に関する注意事項 |
この求人はDaijob AGENT経由でのご紹介、ご応募となります。
1. 以下の「この仕事に応募する」ボタンからご応募下さい。 |
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