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この求人の 取扱い会社 |
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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企業名 | 株式会社MonotaRO |
職種 |
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業種 | 商社・卸 |
勤務地 |
アジア
日本
兵庫県
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仕事内容 |
本ポジションでは、アルバイトを含めた全社員の給与処理業務および給与処理業務フローの改善等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・期間雇用者の契約管理事務 等 さまざまな雇用形態や複雑なルールによる給与処理について中心となって業務を推進し、また部門(チーム)内での議論や他部署との調整を経て、業務フローの課題を構造化・深掘し、必要な仕組みを整えていっていただきます。 |
企業について (社風など) |
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在は300万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長していますが、間接資材領域のオンライン比率はいまだ10%程度。韓国、インドネシア、中国などアジアの国々で海外事業を展開し、今後も大きな成長が見込める市場です。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
応募条件 |
【必要経験】 ・給与処理担当としての実務経験(アウトソースではなく、自社内で一気通貫処理をしていた経験) ・高度なコミュニケーション能力(さまざまな雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ・対応スピードの速さ ・四年制大学卒業または同等以上の資格 ・PCスキル(VlookupやIF関数程度のExcel関数を使いこなせること、基本的なショートカットキーの理解があることなど) 【あると望ましい経験】 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の要件定義経験 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 500万円 〜 700万円 |
給与に関する説明 |
※想定年収:応相談 ※賞与:年2回(6月・12月) 昇給:随時 通勤手当、住居手当、寮社宅、社会保険、退職金制度、自己研鑽手当、従業員持株制度、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、再雇用制度(65歳まで)、有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)ほか 受動喫煙対策について:屋内禁煙 |
休日 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10日〜20日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与※7か月目〜)、誕生日休暇 ※年間休日日数123日 |
契約期間 |
正社員 |