東証二部上場企業【営業人事部(キャリア採用・育成推進担当)】 | 株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.の求人詳細

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更新日 2019-06-28
掲載開始日 2019-06-27

東証二部上場企業【営業人事部(キャリア採用・育成推進担当)】

  • ★★ スタッフレベル
  • 女性歓迎
  • 上場企業
  • 転勤無し
  • 中高年歓迎
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - レストラン関連職
業種 旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地 アジア 日本 埼玉県 さいたま市

仕事内容 【業務内容】
■採用ターゲットの選定と人材要件の整理
■採用計画の立案、活動、振り返り
■採用手法の選定及び外部業者との折衝
■選考業務
■候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務
■現場従業員のやりがいや向上心を高めるための評価制度の推進、改善
■キャリアアップに配慮した人事・教育制度の推進・立案
■労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施
■既存社員のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談
企業について
(社風など)
【事業内容】
首都圏を中心に200店舗以上を展開している焼肉チェーンレストラン。現在はベトナムをはじめ海外展開を加速している。
勤務時間 8:45~17:45
応募条件 【必須項目】
■人材採用経験
■人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験(3年)
■飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(3年程度)(人事未経験でも可)
■営業現場に関する教育指導や評価業務の経験
■サービス業界での人事制度設計・運用経験

【あると望ましいスキル】
■人材採用のコンサルタント営業経験
■店舗で働く人たちの気持ちを思いやれること
■会社や店舗など様々な利害関係を調整できること
■時代に対応した仕組みや考えることができること
■人材カウンセラーやキャリアカウンセラーなど相手と向き合い導けること
■ダイレクトリクルーティング経験(人材会社のスカウター)
■リファラル採用の運用経験
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 400万円 〜 600万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
財形貯蓄制度
社員持株会
休日 完全週休2日制
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
契約期間 正社員雇用
最寄り駅 JR埼京線 北与野絵k身より徒歩1分
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