※2023年IPO予定※【人事戦略・人事制度の企画推進】~部長代理、課長候補~ | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2019-05-20
掲載開始日 2019-05-16
ジョブコード: 20181016-060-01-014

※2023年IPO予定※【人事戦略・人事制度の企画推進】~部長代理、課長候補~

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)電警
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 創業以来増益増収を達成し続け、IPO成功の特徴「売上10億円超/4期連続
増収/事業年度10期/社員数100名超」を全てクリアしてきた当社。2023年
の東証マザーズ上場実現に伴う人事部長代理(役員直下)を募集します。

【業務詳細】メインで人事戦略・人事制度の企画立案・運用を担当。
(1)人事賃金制度の企画立案・運用(賃金制度・資格等級制度・評価制度)
・評価制度運用(企業戦略に基づき360度評価/1on1等の施策を検討)
・採用関連施策(計画立案、採用チャネル策定)
・企業理念(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透施策
(2)総務関連担当者のマネジメント(契約書チェック・会議体運営等)
企業について
(社風など)
■ウェブサービス不正利用に関する対策事業
■カスタマーサポートやコンテンツ監視等のウェブサービス運営支援業務

従業員数 138名
応募条件 【必須】人事領域において、制度構築or制度運用or採用(新卒or中途)
    どれか1つの経験がある方(経験年数/業界/規模不問)
【志向】仕事において「誠実であること」が大切だという価値観の方

【エージェントから見た魅力】人事としての市場価値が一気に高まるポジ
ションです。2023年に東証マザーズへのIPOを実施予定の当社では、今年
度それに向け『全社の人事制度の企画/制定』を行います。今ご入社いた
だくからこそ、役員直下で稀有な経験を積むことができます。HR領域でキ
ャリアを積む上で非常に
※企業情報は求人票の最下段に記載。詳細は面接でお話します。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 700万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
戻る

この求人情報の取扱会社

リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

特集記事

Hot Agent人材紹介企業

※2023年IPO予定※【人事戦略・人事制度の企画推進】~部長代理、課長候補~

リクルートエージェントへ
エントリーする
気になる