人事(中途採用担当)【人材の側面から事業成長を推進】 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2019-04-19
掲載開始日 2019-04-15
ジョブコード: 20190205-029-01-014

人事(中途採用担当)【人材の側面から事業成長を推進】

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)サイバー・バズ
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ◆事業成長に伴い組織拡大を図る当社にて、キャリア採用担当をお任せし
ます。規模拡大に合わせ、採用だけでなく社員の定着や活躍など、育成や
活性化もお任せしたいと考えております。

【業務内容】
社長室直下の組織にて、中途採用業務をお任せします。採用の多様化が進
む現代において、取り組めていないダイレクトスカウトやリファラル採用
など、効果的な施策の検証から実施を行い、企業の組織成長の推進をお任
せします。社長との距離が近いため、常に事業・組織の目指すところを共
有しながら採用に活かすことができます。
企業について
(社風など)
■ソーシャルメディアマーケティング事業
【顧客例】花王/P&G Japan/カネボウ化粧品/資生堂/ライオン/コーセー/
アサヒビール/ハウス食品/エステー/クリスチャンディオール等

従業員数 110名
勤務時間 10:00~ 19:00
応募条件 【いずれか必須】
◆ベンチャー企業での中途採用経験
◆ダイレクトを活用したエージェントのご経験

【当社について】当社はSNSにおけるクチコミメディアと広告代理事業を
営む、バズマーケティングプロフェッショナルです。SNSやインフルエン
サーといった領域に関しては圧倒的な実績とノウハウを保有しております
。一方で、イベント開催など、SNSに縛られない適切なプロモーション提
案も行っており、クライアントのマーケティング課題に対して総合的なソ
リューションの企画・提案・実施を行っております。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 600万円   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
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