〔1-3〕人事◎自動車用ワイヤーハーネスで世界TOPクラスシェアを確立 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2019-04-22
掲載開始日 2019-04-21
ジョブコード: 20181007-001-01-095

〔1-3〕人事◎自動車用ワイヤーハーネスで世界TOPクラスシェアを確立

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 住友電装(株)
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 三重県

仕事内容 ■日本国内の留学生の採用に向けた企画/実行を担当。
 海外支店の採用に向けた支援(海外出張の可能性有り)等を行います。
 なお、年間数十名規模の採用を予定しています。

《~グローバル化に合わせた人事制度の検討も手掛けます~》
 入社一年目はグローバル採用の主担当として、マネージャー直下で
 新卒/キャリア採用を実施。二年目からは採用業務の他、自身が
 採用したグローバル社員の定着に向けたフォローの企画/実施を推進。
◎入社三年目は、採用~入社までの一連の経験を踏まえ、グローバル化に
 向けた社内組織風土/人事制度改定等の企画/検討を担います。
企業について
(社風など)
■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売
■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売
■自動車用電線の製造販売

従業員数 6719名
応募条件 【必須】■人事関連の業務経験(採用/人事制度等)
■中国語スキル(上級レベル) ■英語スキル(上級レベル)
■日本語スキル(上級レベル)

《~グローバル採用のスタートアップを担うポジション!~》
 過去の踏襲でなく、「自分で作り出す」という経験を積むことが可能。
 選考希望者とのやり取り、海外支店との採用の調整、
 出張の機会が有り、自身の言語スキルを最大限に活かしながら、
 グローバル化に向けた体制づくりに寄与出来ます。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
中国語能力 日常会話
年収 日本・円 500万円 〜 700万円   
休日 年間休日 122日
契約期間 正社員
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