【ターボチャージャー経験者歓迎・東京勤務】Customer Engineering Product Specialist 165027-080 | 株式会社 アージスジャパン/Aegis Japan Co.,Ltd.の求人詳細

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更新日 2019-04-25
掲載開始日 2019-04-23

【ターボチャージャー経験者歓迎・東京勤務】Customer Engineering Product Specialist 165027-080

  • ★★★ シニアレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 アージスジャパン/Aegis Japan Co.,Ltd.
企業名 米系ディーゼルエンジン設計・メーカー
職種
株式会社 アージスジャパン/Aegis Japan Co.,Ltd.
機械(自動車/プラント/精密機器) - セールスエンジニア/サービスエンジニア
機械(自動車/プラント/精密機器) - 設計/CAD設計/CADオペレータ/プラント設計
電機(電気/電子/半導体) - セールスエンジニア/サービスエンジニア
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都 港区

仕事内容 <アプリケーションエンジニアリングの役割>
- 顧客のニーズを理解し、社内アカウント/エンジニアリングチームにメッセージを伝えるために、顧客を訪問する
- 与えられた条件に合うターボマッチングを実行し、すべての可能性を調査する(FG/WG/VG)
- チームに特定の業務を適切に依頼するために業務依頼書(EWR)を作成する(3Dモデルの作成/図面作成/その他)
- プロトタイプを製作するために、V-パーツ/X-パーツの番号を作成する
- ロバストプロダクトのために社内DVP&R活動に参加する
- 顧客からの技術問合わせの最初の窓口となる

<アカウントマネージメント/ビジネス開発>
- 日本の各キーアカウントのアカウント戦略の立案に参加する
- 顧客に、どのような改善がなされたかについて説明し、新製品(新規プラットホーム)を促進する
- 今後のビジネスの機会の情報を得るために、顧客現場を訪問する: 顧客収益、現在の問題、改善アイデア、戦略的市場、リレーションシップの構築、その他
- 見積もりのレビューに参加し、CTTリーダーシップチーム(英国)から承認を得る
- 顧客と共に見積もりの詳細のレビューを行い、顧客の承認を得る
- 顧客と共に技術交換セミナー/技術フェアを手配する
- 市販品のための窓口となる

<その他>
- 顧客の月次フィールドリターン業務(QA関連業務)に参加する
- TTEでプロトタイプターボを修正するための調整を行う
企業について
(社風など)
ディーゼルエンジンに特化した、世界最大のメーカーの日本法人です。CO2の大幅削減が可能なことから、次世代のためのクリーンエンジンとして高い期待をされており、建設機械用、鉄道用、発電機用などでグローバル展開をし、成長を続けています。

2010年12月には、米国においてウェブサイトで経済情報を提供しているMarket Watch社が選ぶ「CEO of the Decade(この10年間のもっとも優れた企業最高責任者)」の5人のファイナリストとしてApple・Google・Amazon・Starbucksと共に弊社CEOが選ばれるなど、グローバルに活躍する企業です。日本法人も2010年度過去最高益を出す等、今後の日本市場での拡大が期待されています。

長年、多くの雑誌に当社の記事が掲載されており、最近ではフォーブスジャパン12月号(2014)に「地域社会と“共生”する最強エンジンメーカー」として掲載されております。

2015年7月にはアメリカのビジネス誌「 アメリカのビジネス誌「Workforce magazine 」で"2015 world's top companies for HR"で22位となりました。
勤務時間 08:30 ~ 17:30
フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
応募条件 ・ターボチャージャーとターボチャージングシステムの何かしらの御経験
・顧客と情報交換し、率先してリレーションシップ(日本人)の管理を行うことができる方
・コミュニケーションスキル: 顧客(日本)とチーム(中国/英国)間のパイプ的な役割を果たせる方
・当社の顧客と日本語でコミュニケーションを持ち、親密になれる方、英国/中国の組織と正確なやり取りを行える方
・期日内に製品(プロトタイプ)を製作するリーダーシップスキル
・日本の品質規定/期待の認識

・日本語:ネイティブレベル 日本語検定1級か同等以上が望ましい
・英語力:ビジネスレベル
・中国語:できれば尚可
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 社会保険完備、業績連動型賞与(8%)、給与見直し(年1回)、慶弔金、福利厚生プログラム、保険加入(団体生命保険、傷害保険)、各種表彰制度など、その他(残業代支給、通勤手当支給)
休日 土日祝日、年末年始(12/30-1/3)、有給休暇(初年度最大12日)、病気休暇、慶弔休暇など
契約期間 契約社員
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