外資系医療機器企業でのStandalone HRポジション | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の求人詳細

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更新日 2019-04-03
掲載開始日 2019-04-03

外資系医療機器企業でのStandalone HRポジション

  • ★★ スタッフレベル
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取扱い会社
人材紹介
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
企業名 会社名非公開
職種
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 医療機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 イタリアに本社を持つ医療機器企業様様でのStandalone HRポジションです。落ち着いた環境にて人事関連全般をカバーして頂きます。


職務内容

* 人事関連業務全般(C&B・Talent Acquisition・Business Partnering)
* 年間20HC程の中途採用業務
* Country Manager, Business leadersとのコミュニケーション
* 労務関連対応業務
* 人事制度の改定、組織開発企画


理想の人材

* ビジネルレベルの英語力(海外Reporting)
* 人事関連の豊富なご経験
* HR Generalistとしてのご経験
* Hands−onで業務に取り組める方
* 業界経験が有れば尚良


条件・待遇

* 土日祝日休み
* 7.5時間就業・残業が少ない環境
* WLBを維持する事ができる
* グローバル、ビジネスと近い視点にて就労経験が積める
* 英語力を活かす事ができる
* 裁量権を持って業務に取り組むことができる


応募は、以下の応募ボタンからお願いします。詳細につきましては、Ayumi Kuroseにお問い合わせください+813 6832 8966。
企業について
(社風など)
ヨーロッパにて強い存在感を持つ医療機器企業様です。日本へは20年ほど前にビジネスを開始され、現在約70名の従業員がおられます。製品群拡大によりビジネスの拡大を続けておられます。
勤務時間 09:00-17:30
応募条件 *人事関連業務全般(C&B・Talent Acquisition・Business Partnering)
*年間20HC程の中途採用業務
*Country Manager, Business leadersとのコミュニケーション
*労務関連対応業務
*人事制度の改定、組織開発企画
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 経験と能力に基づく   
休日 *土日祝日休み
*7.5時間就業・残業が少ない環境
*WLBを維持する事ができる
*グローバル、ビジネスと近い視点にて就労経験が積める
*英語力を活かす事ができる
*裁量権を持って業務に取り組むことができる
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