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更新日 2019-03-14
掲載開始日 2019-03-14

【外資系大手】Sr Procurement Manager/シニアプロキュアメントマネージャー

  • ★★★ シニアレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ネクストムーブ株式会社 / Next Move K.K.
企業名 会社名非公開
職種
ネクストムーブ株式会社 / Next Move K.K.
事務系 - 物流/資材/購買
業種 生命保険・損害保険
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 グローバルな大手外資系企業でSr Procurement Manager/シニアプロキュアメントマネージャーとして活躍してみませんか?購買全般やベンダーマネージメントはもちろん、スタッフに対してSr Procurement Manager/シニアプロキュアメントマネージャーとして、コーチ、教育、メンタリングなど幅広い活躍が出来る方を求めております。
タイムマネージメントやベンダーの適正評価など、Sr Procurement Manager/シニアプロキュアメントマネージャーとしての裁量も大きく、やりがいのあるポジションです。

■RFx 及びStatement of Work(SOW)を確認し、必要に応じて最適な内容に改訂を行う。
■新規ベンダー採用時におけるデューデリジェンス
■サービスレベルアグリーメントの締結に向けた各種調整、ニーズの把握や購買に向けた課題の解決に向けた議論。
■セキュリティチーム・コンプライアンスチーム・Operational Resilience チームと協力し、年間の個人情報/セキュリティ/BCPの状況の監査を実施する。
■重要業務ベンダーの年次評価の実施、コスト低減などの最適化。
■業務スコープ、品質、納品物やコストなどのレビューを行い、購買担当者に対して最適な購買に向けた提案。
■円滑な購買業務を行うため購買プロセスの周知・定着、依頼内容に沿って最適な購買の方法を提示。
■購買に関する原則やスキルについて、社内の購買スタッフ及び従業員に対して教育を行う。

■Develops or reviews specifications in RFx and Statements Of Work (SOW) with owners of the vendor.
■Conducts due diligence.
■Ensures the completion of service level agreements(SLA) with owners of the vendor.
■Oversees, coordinates, and facilitates annual Personal Information/Security/BCP monitoring with Security, Compliance and Operation resilience team.
■Oversees, coordinates, and facilitates annual vendor performance evaluation for extra important deals.
■Analyzes current expense usage data for vendors and plans/executes the initiatives to optimize the cost by negotiation, with involving owners of vendor.
■Analyzes and evaluates responses to complex proposals for conformance to procurement requirements such as scope of work, quality, delivery or cost and reviews the award recommendations of others.
■Processes complex order requests and determines the method of procurement based on the characteristics of the request.
■Trains procurement staff and employees on procurement principles, practices and techniques.
応募条件 ■ビジネス,購買業務・契約・折衝に関する経験。
■調査、財務・経理に関する全般的な知識。
■ITサービス/開発に関する全般的な知識。。
■日本における関連法規、規制、手続きに関する全般的な知識(民法、保険監督業法、個人情報保護法、等)。
■有効的な人材活用におけるタイムマネージメントスキル。
■ベンダーの業績・実績を監視、レビューし、最適化できること。
■スタッフに対し、教育、コーチ、メンタリングを行う。
■流暢な日本語とビジネスレベルの英語力。

■Expert knowledge of business and relationship management principles and practices, purchasing, contracting and negotiating
■General knowledge of research, finance and accounting
■General knowledge of IT service/development (e.g. IT Passport exam. equivalent)
■General knowledge of Japanese applicable laws, regulations, policies and procedures (e.g. Civil law, Insurance supervision Guidelines and Act on the Protection of Personal Information etc.)
■Ability to practice effective resource management for the team (e.g. time management)
■Ability to monitor, review, and optimize vendor’s performance.
■Ability to train, coach and mentor staff.
■Fluent Japanese, Business level English.

*詳細お気軽にメールにてお問合せください。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 950万円 〜 1100万円   
(月収の目安: 日本・円 79.1667万円 〜 91.6667万円 ※年収を12分割 )
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