【外資系大手コンサルティング】デジタルマーケティング リーダー(シニアマネージャー) YT13820 | スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社/Skillhouse Staffing Solutions K.K.の求人詳細

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更新日 2019-03-07
掲載開始日 2019-03-07

【外資系大手コンサルティング】デジタルマーケティング リーダー(シニアマネージャー) YT13820

  • ★★★ シニアレベル
  • 転勤無し
この求人の
取扱い会社
人材紹介
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社/Skillhouse Staffing Solutions K.K.
企業名 会社名非公開
職種
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社/Skillhouse Staffing Solutions K.K.
クリエイティブ(インターネット関連) - Webプロデューサー/Webディレクター
マーケティング/PR - IT・システム企画
IT関連(その他) - プロジェクトマネージャー
業種 ビジネスコンサルティング
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本
仕事内容 世界150カ国以上に拠点を持つ、外資系コンサルティンググループ企業では、デジタルマーケティング リーダーを募集します。グループのPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、グローバルチームとの連携しながら、デジタルマーケティングに関する企画から運用まで担当します。

【主な業務内容】
‐ ブランディング/マーケティングの観点からウェブサイトやSNS等デジタルコミュニケーションチャネルの役割と目的を明確に定義し、それに沿ったチャネル設計とコンテンツの企画、運営管理を行う。
‐ グローバルの方針や各部門をはじめとするステークホルダー間の利害調整を図りながら、全体最適を追求する。
‐ 常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。
‐ 各部門担当ウェブディレクター及びコンテンツオーナーと連携・協力しながら、ウェブサイトの全体品質に責任を持ち、オーナーシップをもって品質向上を追求する。
‐ 各部門担当のウェブディレクターと連携しながら、全体最適を念頭に置いた制作業務の優先順位付けを行う。
‐ SNS担当等と緊密に連携しながら、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する(ウェブサイトを通じたリード創出機会創出と拡大を図る)。
‐ デジタルコミュニケーションに関わる年間活動計画・予算を立案し、その実行に責任を持つとともに、ウェブチーム、SNS、APP、インターナルコミュニケーションチームをスーパーバイズする。
‐ チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
‐ スタッフの労務管理やベンダー契約管理をはじめとする各デジタルチャネルの運営に係るアドミニストレーション業務を統括する。
‐ サーバダウンやサイバーアタック等の非常時におけるインシデント対応やコンティンジェンシープランを準備するとともに、大規模災害等発生時などにおけるウェブサイトやSNSの役割をPRチームや法務とも連携しながら明確化する。
企業について
(社風など)
世界150カ国以上に拠点を持つ、外資系コンサルティンググループ企業です。企業の成長を支援するコンサルティング領域、外部成長戦略を推進するディールアドバイザリー領域、さらに監査、税務といった専門的なサービス領域まで、あらゆるニーズに戦略から実行までワンストップでサービスを提供できる点を強みとしています。また、社員の人材教育・育成にトップマネジメントが率先して取り組み、グローバルとも連携して海外教育プログラムの強化、教育コンテンツの提供に努めています。
勤務時間 9:15 - 17:15(月 - 金)
応募条件 ‐ ブランディング、マーケティングを目的としたB to Bサイトの企画・構築・運営経験
‐ プロジェクトマネジメント能力
‐ CMSや利用ツールの仕様に対する理解
‐ グローバル主導によるウェブサイトリニューアルプロジェクトや業務連携の経験
‐ ステークホルダー間のコンフリクトをマネジメントし、全体最適に則ったサイト企画・運営を行うための高い調整能力と交渉力、コミュニケーション力およびプレゼンテーション力
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 1200万円 〜 1500万円   
給与に関する説明 ‐ 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
‐ 交通費支給など
休日 ‐ 完全週休2日制(土日・祝祭日)
‐ 年末年始
‐ 年次有給休暇
‐ 慶弔休暇
‐ その他特別休暇など
契約期間 正社員
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