【シンガポール勤務】グローバル教育・研修関連 営業職 | 株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global departmentの求人詳細

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更新日 2019-03-18
掲載開始日 2019-03-14

【シンガポール勤務】グローバル教育・研修関連 営業職

  • ★★★ シニアレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department
企業名 会社名非公開
職種
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department
マーケティング/PR - ビジネス開発/経営企画
コンサルティング - 人事コンサルティング
営業 - 海外担当営業
業種 ビジネスコンサルティング
勤務地 アジア シンガポール

仕事内容 在シンガポール日系/現地企業に対する新規開拓と既存ビジネス拡大を担っていただける方を募集しています。
今回、東京本社採用・シンガポール駐在のポジションとなりますが、シンガポールを拠点として、シンガポール以外のエリアへの海外出張(欧米等)の機会もあります。

【部門概要】
グローバル化を担う人材育成支援にフォーカスする専門部門として、クライアント企業のグローバル化を人材育成・組織開発の面から支援しています。
部門の特徴の1つは「グローバル人材の育成にフォーカスをしていること」、そして2つ目には「日本拠点(東京・大阪・名古屋)のみならず、シンガポール・タイにも拠点を構えていること」があります。
海外・日本の拠点が連携し機動性を高めながら当社もグローバルに活動しています。

グローバルな環境下で活躍するコンサルタントにとって重要なことは、リーダーの心に火をつけ、グローバルで活躍するために必要なマインド・スキル・ウィルの開発を促すことです。そのためにコンサルタントは、企業の経営課題を十分理解・分析した上で、最も適したソリューション(研修プログラム)を提案しています。また講師などと連携しながら研修の実施にも携わり、その効果・品質にもコミットします。研修に参加するリーダーと向き合い、リーダーとしてさらにたくましくなるその過程をともに創りだす仕事です。

【業務詳細】
今回募集しているポジションは、企業のグローバル化を人材育成・組織開発を通して支援する、コンサルティングポジションです。(対象企業:在シンガポール日系・現地企業/その他)
法人顧客に対して、次世代リーダー育成プログラムのご提案などをし、クライアント企業の海外展開を推し進めるリーダーの育成並びに組織開発に携わります。

≪具体的な仕事内容≫
●法人顧客の人材育成・組織開発の課題を特定する。その上で、「リーダー育成研修プログラム」というソリューションを通し、クライアント企業の組織開発上の課題を解決する支援を行います。
●上記に含まれる仕事は、顧客リレーション、プログラム設計、提案、プログラムの実施までの準備と、プログラム実施(登壇する講師との連携も含む)、フォローアップなどが含まれます。
企業について
(社風など)
■ビジネススクール運営
■企業内集合研修
■出版/電子出版
勤務時間 09:30-18:00
応募条件 ■必須条件■
・英語ビジネスレベル以上
・営業経験(無形/ソリューション提案営業)

■求める人物像■
・自立して考えて動ける方
・グローバル人材育成への興味関心をお持ちの方
・企業ブランドをお客様に伝えるのにふさわしいコミュニケーションスキルがある方。また顧客のことを考え一生懸命関われる方。
・論理思考力(質問を正しくとらえ、自身の考えをわかりやすく整理できる能力)
・自分自身の「学び」「成長」に対して素直、かつ、向上心・成長意欲のある方

■その他■
このポジションは、修士号を持っているか、入社後修士号取得を行うことを前提とした方を前提としています。
ゆくゆくは講師としてもご活躍いただけることを想定しています。(研修プログラムあり)

このポジションは、修士号を持っているか、入社後修士号取得を行うことを前提とした方を前提としています。
また40歳を目途に講師資格を取得いただくことを期待しています。(社内にて育成プログラムあり/1年間)
英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 1500万円   
給与に関する説明 *基本的には前職年収を参考に、経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
休日 シンガポールカレンダーに準ずる
契約期間 正社員雇用
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