【業務改善/BPR担当】生産性向上/働き方改革/社内コンサルディレクター | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2019-03-18
掲載開始日 2019-03-17
ジョブコード: 20181029-161-01-091

【業務改善/BPR担当】生産性向上/働き方改革/社内コンサルディレクター

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)マイネット
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ゲーム関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 会社として人事のデータドリブン化を進めたいと考えており、その取り組
みを推進するディレクターを募集します。これから取り組みたいことは大
きく2つ。1つ目は人事ダッシュボードの構築です。

「データの収集→一元化→可視化」することによって、人事の意思決定が
よりデータに基づいて行われるようにします。データ抽出はエンジニアが
行います。2つ目はチーム編成理論の構築と運用です。チーム編成につい
ては個人個人の特性データを蓄積しており、それを組み合わせる基礎理論
を持っている状態です。これを実際の社内のチームに適用し、これに基づ
いてチーム編成される状態を作ります。
企業について
(社風など)
■ゲームサービス事業 ■相互送客ネットワーク「CroPro(クロプロ)」の運営

従業員数 655名
勤務時間 10:00~ 19:00
応募条件 【いずれか必須】・人事経験者・企画業務経験・データ分析経験
【求める人物像】・理系出身で数値から物事を判断することが好きな方
※人から始まり採取的にはコーポレート本体の課題解決を行います。

【仕事の魅力】
役員直轄のポジションで、他社にない社内のメンバーをデータで管理・分
析し、経営の意思決定を促していく社内コンサルのような位置づけで様々
な課題解決をしていただけます。その結果、社員がよりハイパフォーマン
スを出せる環境を作り出し、マイネット全体の事業の底上げに寄与するこ
とができます。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 800万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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