サプライヤーマネジメント部 マネジャー | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2019-08-19
掲載開始日 2019-08-19
ジョブコード: NJB1088076
企業コード: NRC0011046

サプライヤーマネジメント部 マネジャー

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 非公開
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
事務系 - 物流/資材/購買
事務系 - 物流/資材/購買
電機(電気/電子/半導体) - 評価/テスト
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 ■部門のミッション
・トラック、バス製造において必要なパーツ・部品を、正しい時間・場所・品質で納める事ををサプライヤーとしっかりと関係を作り管理していく。
■適性に合わせて、以下2チームいずれかのマネジメントをお任せしていきます。
(1)マネジャー案件:主にアッセンブルされた部品を海外サプライヤーやダイムラー本体との調整を含めどの様にコントロールしていくのかを管理していく。ダイムラー本体との折衝や海外さプライヤーとの調整、部下も外国籍の方が多く、高い英語力とプレゼンスが求められます。
※詳細は以下英語参照
(2)マネジャー案件:主に、アクスル等鍛造・鋳造部品関連の国内外のサプライヤ―管理をお任せします。海外も含める為、英語もある程度必要でありながら、国内の技術を売りにするサプライヤーとも日本語で話す必要があり、重要なポジションとなってきます。
※詳細は以下英語参照 over view

(1)マネジャー案件
Holistic lead of quality and supply for pre defined critical powertrain suppliers (e. g. components). a) supplier development evaluation selection.
b) order and control parts delivery of new parts/suppliers for new models.
c) control suppliers to deliver parts according to production plan.
d) quality assessment of new powertrain parts/suppliers for new models.
e) investigate the cause of quality trouble and judge countermeasures of the suppliers.
f) operate of claim compensation and reimbursement process.
g) lead improvement activities of parts' quality.

(2)マネジャ―案件 over view
1.Quality assessment of new powertrain parts/suppliers for new models.
2.Overseas Domestic powertrain supplier development evaluation and selection.
3.Establish powertrain parts quality strategy of suppliers.
4.Lead powertrain ICW measurement lab.
5.To inspect powertrain supplier parts.
6.To investigate the cause of quality trouble at powertrain supplier parts.
7.To operate of Claim compensation for powertrain parts.
8.To do the improvement activities of powertrain parts' quality.

【コンサルタントコメント】
ロジスティックス(SCM・ERP・アナリスト含む)のご経験のある方は歓迎です。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 08:00 ~ 17:00
応募条件 【求める要件】
・製造業における技術/品質/生産管理領域でのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
※応募には英文レジュメの提出が必要となります※
英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
年収 日本・円 800万円 〜 1100万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【待遇】
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【休日休暇】
【有給休暇】10
【休日】完全週休二日制

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