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更新日 2019-03-24
掲載開始日 2019-03-24
ジョブコード: 20190118-140-01-012

■人事制度企画職 ~PM力が身につく・多様性重視の環境~

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)スタッフサービス・ホールディングス
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 派遣会社
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■法制対応や事業拡大に加え「多様性」を重視する当社において、経営方
針のもと部署内外と連携しながら「働き方変革企業」の主体者として、人
事制度の企画・立案・運用をお任せします。

≪適切な評価・成長機会の提供・機会を求める社員を支援したい同じ志を
持ち協力しつつ、業務を推進する仲間を求めています≫

・法改正に伴う 制度の見直し、設計・立案・運用促進
・評価、異動、退職等の制度見直し、運用
・経営人材育成(サクセッションプラン)の企画・運営
企業について
(社風など)
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

従業員数 126名
応募条件 ■以下いづれかのご経験をお持ちの方
・人事制度関連の企画や運用、現場推進のご経験をお持ちの方  
・人事制度周りのコンサルティング経験をお持ちの方

・経営人材育成(サクセッションプラン)の企画・運営経験をお持ちの方
≪私たちが目指す姿≫ 
弊社の人材マネジメントポリシー「成果を上げた人に報いる」「新たな成
長機会を提供する」「チャンスをつかみたい人を支援する」のもと、成長
を強く志向する「組織」、やりがいと誇りを持って働く「人」をつくりた
いと考えています。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 600万円   
休日 年間休日 125日
契約期間 正社員
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