【上場アパレル企業】ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー AF13690 | スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社/Skillhouse Staffing Solutions K.K.の求人詳細

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更新日 2019-02-14
掲載開始日 2019-02-14

【上場アパレル企業】ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー AF13690

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
  • 転勤無し
この求人の
取扱い会社
人材紹介
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社/Skillhouse Staffing Solutions K.K.
企業名 会社名非公開
職種
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社/Skillhouse Staffing Solutions K.K.
IT関連(オープン・WEB系) - プロジェクトマネージャー
IT関連(その他) - 社内システム担当
コンサルティング - ITシステムコンサルティング
業種 ファッション・アパレル・アクセサリー関連
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本
仕事内容 グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

<担当領域>ご経験やご志向にあわせて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。
‐ Supply Chain Management
商品開発・製造から販売までの全てを一貫して自社で担うSPAという業態において、盤石なSupply Chainは“事業の幹”です。またSPAであるが故に、Supply Chainが非常に長いという点も特徴です。そのため、Supply Chainの各フェーズ毎(Demand forcast→Sample→Plan→Production→Logistics)にチームを形成しており、各フェーズごとに業務改革を推進しております。

‐ Digital&E-Commerce
EC事業のグロースアップと緻密な要件定義による安定運営を担うチームです。現在、売上においてEC比率はごくわずかですが、今後は大きく成長させたいと思っている領域です。グローバル展開先の各国毎にサイトを立ち上げており、各国のECに関して、トラフィック量の予測・対応から、サプライチェーンの要件定義に至るまで、EC事業に関わるビジネスの根幹を支えていただくことを期待しております。

‐ Store Operations
店舗の業務標準化・効率化を担うチームです。お客様の購買体験を進化させるために店舗にダイレクトに働きかけるチームです。RFIDやIpod Touchの導入等、店舗の課題解決に向けてご活躍いただきます。

‐ Corporate Applications
上記の改革を進めるにあたり、社内の働き方・コミュニケーションも変革が必要です。会社全体を下支えする社内基幹システム全般を担うチーム。
※得に「人事系」「ファイナンス系」に強みをお持ちの方を求めています。
企業について
(社風など)
東証一部上場の日本を代表するアパレル会社です。ユーザーエクスペリエンス向上のため、Eコマース、アプリ、店舗等によるオムニチャネルでのショッピング体験の融合に力を入れています。数年前から本格的に組織強化(内製化)を図っており、SIerやコンサル会社から来られた方々も大いに活躍しています。残業も少なく、福利厚生も充実しています。

勤務時間 フレックスタイム制
応募条件 ‐ 経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
‐ 製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験(尚可)

<必要な人物要素>
‐ チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
‐ グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
‐ グローバルリーダーシップを発揮できる方
‐ 自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方 (グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため)
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 550万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 昇給年2回、社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、確定拠出年金、社員割引制度、育児休暇制度、教育制度
休日 完全週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇
契約期間 正社員
最寄り駅 東京23区内/ Tokyo
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