業務プロセス改革担当[31463-203] | 株式会社A・ヒューマン/A・HUMAN INC.の求人詳細

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更新日 2019-01-25
掲載開始日 2019-01-25
ジョブコード: 31463-203

業務プロセス改革担当[31463-203]

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社A・ヒューマン/A・HUMAN INC.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社A・ヒューマン/A・HUMAN INC.
コンサルティング - ビジネスコンサルティング
コンサルティング - ITシステムコンサルティング
コンサルティング - その他(専門コンサルティング)
業種 その他金融
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 <日系大手金融関連企業内で業務プロセス改革プロジェクトを推進いただく案件です>
各事業会社を対象とし、グループ横断の業務プロセス改革プロジェクトを推進し、グループ全体の生産施向上を図る職務です。

具体的には以下の通りです。
・グループの各事業会社と連携を取りながら、既存の業務プロセスを可視化
・業務プロセスの改善施策を検討・実行
・業務改善PDCAの確立に向けたKPI設定と運用の構築
・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組みを構築(新たな組織・規則・権限など)

<募集背景>
組織拡大に伴う増員
企業について
(社風など)
法人金融サービス、不動産関連ファイナンス、自動車事業、レンタル事業、不動産事業、生命保険、海外部門。
勤務時間 9:00~17:00  
※フレックスタイム制有  
※フレキシブルタイム 始業6:00~11:00 終業15:00~22:00  
※コアタイム 11:00~15:00
応募条件 ■プロジェクトに対し、執念を持ち遂行できる方
■グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方(聞く力・伝達する力に長けている方)
■論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方)
■Excel(関数・ピボットテーブル)、Word(図表入り文書)、PowerPointのスキルのある方
■ERP、SCM、CRMなどのITシステム導入が可能なレベル
■中級程度(日常会話可能レベル、TOEIC700点程度)
■求める学歴 大卒

■下記業務経験がある方をイメージしております
・業務プロセスモデリングなどの経験(BPMNなど)
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMOの経験
・コンサルティング会社での業務経験
・事業会社戦略部門/業務企画・事務企画部門での業務経験
・事業会社における計数管理・KPI管理の業務経験

■以下の資格取得者歓迎
・ITストラテジスト
・中小企業診断士
・SAP認定コンサルタント/オラクル認定コンサルタントなどのソフトウェアベンダー資格
・CMMI
・PMP など

■求める人物像
・業務プロセスへの深い知識や理解をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの技術をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力(業務を行う人から情報を得たり、長期間に及ぶ現場調査を行う必要有)
・細かな部分を緻密に構築できる論理的思考力をお持ちの方
・戦略系コンサルティングファームやSIer、事業会社のIT部門などでERP、SCM、CRMなどのITシステム導入に携わった経験
英語能力 なし
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 800万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 【年収】 800万~1200万円

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当、年次有給休暇(取得率79.4%) 、持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)など
休日 毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)
契約期間 【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3ヶ月
最寄り駅 【勤務地】 東京都港区
※転勤あり
※職場は浜松町となりますが、定期的に沖縄への出張があります
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