【小型モーター世界シェアNo1】経営企画(M&A/アライアンスシニアスタッフ) | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2019-02-18
掲載開始日 2019-02-17
ジョブコード: 20181017-033-01-055

【小型モーター世界シェアNo1】経営企画(M&A/アライアンスシニアスタッフ)

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 マブチモーター(株)
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
マーケティング/PR - ビジネス開発/経営企画
業種 半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地 アジア 日本 千葉県

仕事内容 ■「M&A・アライアンス業務」を主担当として担いつつ、
 「中期戦略策定」「グローバル拠点戦略」「事業戦略策定」など
  時期に応じた非定型の特命企画業務を推進していただきます。

【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で
直近5年での年間平均売上高成長率が10%程度と「第二創業期」のため意欲
的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っておりキャリア採用入社
の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。
【グローバル化】現在は海外生産比率100%となっており海外販売比率90%
以上と高く世界をグローバル戦略が功を奏し従業員共々成長してます。
企業について
(社風など)
小型モーターの製造販売。
自動車電装機器をはじめ家電機器、電動工具・玩具模型、精密・事務機器、音響・映像機器等、様々な用途に利用される小型直流モーターの開発から生産、販売。

従業員数 23936名
応募条件 【必須】事業会社企画部門にてM&A/アライアンス業務を2年以上経験
    または投資銀行、金融機関、コンサルティングファーム
    (FAS/TAS)にてM&A/アライアンスアドバイザリー業務を2年以上

《具体的な企業特徴》
■平均勤続年数  :18.7年(※離職率1%程度)
■両立支援制度  :育児休業制度(3年間)_介護休業制度(1年間)など
■配偶者出産時休暇:1週間(有給)をもうけ対象者の100%が取得
■中途採用の背景 :モーター市場が今後の成長を見込めるための強化
■入社後の会社期待:グローバル拠点での教務を通じグローバルへの成長
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 700万円 〜 1200万円   
休日 年間休日 126日
契約期間 正社員
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