【英語を活かす】報酬制度担当/ Rewards Specialist | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社/Robert Walters Japan K.K.の求人詳細

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更新日 2019-01-12
掲載開始日 2019-01-12

【英語を活かす】報酬制度担当/ Rewards Specialist

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  • ★★ スタッフレベル
  • 女性歓迎
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社/Robert Walters Japan K.K.
企業名 A global management and outsourcing company
職種
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社/Robert Walters Japan K.K.
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
業種 その他コンサルティング
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 An international management business is seeking a talented HR professional highly knowledgeable in HR rewards and compensation & benefits. As a Total Rewards Specialist, you will oversee the entire HR operations as well as design, plan, and oversee compensation, benefits, and HR operations responsibilities.

Responsibilities:

* Plan rewards program and HR life events for employees
* Monitor market and competitor HR activities
* Manage compensation plans and structure such as base pay, bonus, various allowances, etc.
* Plan and manage benefits structure such as pension, insurances, etc.
* Handle HR related operations responsibilities - e.g., joiner, leaver, leave of absence, short-term employment, certificates, various HR reports/systems, etc.

Requirements

* 4+ years of experience in a general human resources, labour management, or compensation and benefit role
* Excellent communication skills in native Japanese; JLPT Level 1 is preferred
* Fluency in spoken and written English; TOEIC score of 700+
* Experience collaborating closely with management or executive level is required
* Commitment for not only planning but also delivery and accomplishment
企業について
(社風など)
A global management and outsourcing company headquartered overseas with an expansive global reach, helping clients improve their performance for decades. Buoyed by their extensive know-how and comprehensive capabilities across multiple industries, they continue to remain the go-to firm for clients who seek quality and excellence in marketing, retail analytics, and more.

Keywords:

人事、採用、人事ビジネスパートナー、人材開発、福利厚生、給与、人事コンサルタント、リクルーター、リソース、コンサルティング、労務、CSR、経営、総務, HRBP, L&D

900570/001
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 Negotiable based on experience
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