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更新日 2019-02-08
掲載開始日 2019-01-10

【人事部 C&Bスペシャリスト】外資系企業

  • ★★★ シニアレベル
  • 女性歓迎
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ピーティーエス・コンサルティング・ジャパン株式会社 / PTS Consulting Group Ltd.
企業名 会社名非公開
職種 総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(制度構築)
コンサルティング - 人事コンサルティング
業種 機械メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 [職務内容]
・人事チームの一員として、C&Bを中心とする幅広い業務を担当いただきます。
・ドイツ本社と連携しながら様々なプロジェクトリードいただくことも期待しています。

1)Payroll関連
・給与・社会保険・勤怠・福利厚生・安全衛生等、各種人事労務業務の管理、運用、レポーティング及びプロセスの見直し
・新卒・中途・Expatの入社退職などの管理、手続き
・就業規則の管理、改善
・ダイバーシティやワークライフバランス促進のための施策立案・実施

2)Benefit関連
・福利厚生プログラムの企画、運用 
・年金制度の運用管理(確定給付・確定拠出年金など)
・衛生委員会、産業医面談、健康診断、ストレスチェックの運用管理

3)Compensation関連
・グローバル報酬制度の日本への導入と運用
・昇給プロセスのサポート(管理職に対するトレーニング、昇給予算管理等を含む)
・ローカル(日本)の賞与プログラム見直しと運用
・各種サーベイ(給与など)への参加とマーケットデータの収集

4)人事管理システム関連
・人事管理システムによる人員数の集計、レポーティング
・勤怠管理システムの運用、改善提案
勤務時間 【勤務時間】
08:45-17:30(休憩12:15‐13:00)
所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00-15:00)
応募条件 【必須経験】
・C&B関連のオペレーション経験3年(1社にて)以上
・ビジネスで英語を用いた経験
(日常的なメールのやり取り、電話会議で自分の職務に関する内容の発言や質問ができる)もしくはTOEIC700以上の英語力 
*流暢に話せるレベルである必要はないが、入社後にキャッチアップする高い意欲があること

【必須スキル】
・日本の労働法、社会保険、税務に関する基本的な知識
・PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)、特にExcelスキル
(Vlookupやピボットテーブルでデータ集計等の経験があること)

【その他必須条件】
・大学卒業以上
・数字に強いこと
・ハンズオンで仕事ができること
・正確でミスのない仕事ができること
・工場への出張が可能であること(週1日以上)

【理想の人物像】
・個人情報を扱う上での慎重さ、誠実さ
・既存の仕組みにとらわれず、新しいことにチャレンジすること

【歓迎条件】
・C&Bのオペレーションだけでなく、何らかのプランニング経験がある
(例:報酬制度・福利厚生の企画、システム導入など)
・社会保険労務士、衛生管理者の資格
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 900万円   
給与に関する説明 【待遇】
昇給年1回
賞与年2回(夏季、冬季)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
交通費全額支給
退職金制度(確定給付年金制度、確定拠出年金制度) 
財形貯蓄制度
ベネフィットワン
EAPプログラム
休日 【休日休暇】
完全週休2日(土・日)祝日, 年末年始・夏期休暇 ※年間会社休日128日
年次有給休暇、特別有給休暇(私傷病)
契約期間 正社員
最寄り駅 東京都内
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