M&A/事業開発担当 | マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.の求人詳細

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更新日 2019-06-14
掲載開始日 2019-05-17
ジョブコード: CSP063936 -AM

M&A/事業開発担当

  • ★★ スタッフレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
マーケティング/PR - ビジネス開発/経営企画
金融/銀行/証券 - 投資銀行業務/M&A
財務/会計 - 解析&企画
業種 マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 グループの成長戦略を加速させる上で、戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していくフェーズにあります。そこで、現場でリードできるだけの経験・スキルを持った人材を補強するため

グループの成長戦略の実行を加速させるため、戦略的グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う事業開発本部において、初期の企画段階から検討、DD、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、一元的窓口として全体像・進捗状況を把握、また重要案件においては、関連・担当事業部門と連携しながらプロジェクトを推進。
企業について
(社風など)
大手教育系情報メディア事業会社
勤務時間 9:30 ~ 17:30
応募条件 【必須】※社会人年次相応の経験値を評価
・グループ事業や親和性を有した新たな領域での事業貢献姿勢、そこから発生する自身なりのアイディア出し、提案ができる熱意と主体性
・経営層、外部パートナーといったステークホルダーとのコミュニケーション能力(財務会計基礎理解、論理性:論点把握、課題要点の抽出、根拠に即した仮説立てと提案力)
・企業財務基礎力に伴った経営数値の理解力、応用力を有する方
⇒M&Aを遂行する上での企業分析能力(財務分析全般、マーケット把握と価値分析)、株価算定能力、M&Aを通したグループ事業におけるシナジー効果の定量測定能力

※上記必須能力を有する方を以下①②③の業務経験者と定義
①金融機関全般(銀行・証券・保険会社等)で、企業財務観点を用いた法人向け営業やコンサルティングを経験されてきた方
②ベンチャーキャピタル、投資ファンド、コンサルティングファーム、監査法人のコンサル(シニア、コンサルタント、アソシエイト級)として、何らかのM&A経験を有する方
③東証一部上場の事業会社での財務(企業分析、資産運用等)、子会社管理(PMI、管理全般)、投資管理(M&Aのモニタリング等)の経験を有する方。
※管理会計、制度会計の経験を有する方は尚歓迎

【歓迎】
・M&A領域において何かしらの専門性を持っている方
・事業部での事業企画・開発や経営企画での経験

【求める人物像や資質】
・コミュニケーションスキル(ステークホルダーマネジメントや、横断的に様々な部門を巻き込んでプロジェクトをリードしていける素養)
・マルチタスクなオペレーション力
・ また、周囲を巻き込んで問題解決を推進するリーダーシップ(素養)を持っており、ダイナミックな変革期の企業において、変革や事業創造の当事者としてチャレンジしたいというパッション・成長意欲を持っており、取り組む仕事への強い責任感・オーナーシップを持てる人材、当社の理念・価値観を共有できる人材

※社会人年数に応じたご経験値をもとに将来性を評価し、一定の素地を元に、調査実務から将来の中軸として育成を予定。他のメンバーとの役割を調整し、部門としての質の最大化を目指す。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 500万円 〜 850万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
契約期間 正社員
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