【外資系大手ヘルスケア】Digitalization Executive【年収2,000万】 | Michael Page Japan の求人詳細

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更新日 2018-12-07
掲載開始日 2018-12-07

【外資系大手ヘルスケア】Digitalization Executive【年収2,000万】

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  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
  • 中高年歓迎
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Michael Page Japan
企業名 非公開
職種
Michael Page Japan
エグゼクティブ/経営 - CEO/COO/CFO/CIO/CTO/経営幹部
マーケティング/PR - IT・システム企画
IT関連(その他) - プリセールス
業種 医療・福祉関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 医療機関、検査センター、研究開発機関等のトップマネジメント(理事長、院長、センター長、事務局長等)に対して、顧客の経営課題を解決するヘルスケアITソリューションを提案していただきます。


職務内容

*

設立間もなく勢いのあるデジタルサービス部門の中で新規チームを受け持ち、事業戦略構築と新規開拓(既存顧客に対する、デジタル転換の促進)を行いながら、チームの拡大採用、長期的なビジネスの確立に大きく貢献して頂きます。
*

ヘルスケア・デジタル戦略の発信からセールスプロモーション、長期的なサービス契約の策定・交渉、また社内のリソースを使いながら、案件の立ち上げからカットオーバー、アフターフォローまで一貫して行って頂きます。


理想の人材

*

ヘルスケア業界にて、対医療機関のIT系サービスを展開し、経営課題を解決してきたご経験(自社・コンサルティング企業問わず)
*

ネイティブレベルの日本語力、上級ビジネスレベルの英語力(欧米の本社や海外主要拠点へ、年数回の海外出張あり)

*

大手ヘルスケア企業での本部長経験をお持ちの方、ヘルスケアITに特化したコンサルティング経験をお持ちの方(マネージャ~パートナーレベルの方)、また病院経営のご経験をお持ちの方等、幅広く選考しております。


条件・待遇

* 最先端のシステムを駆使した業界のサービス転換・改革に、最前線で携われます
* チームの立ち上げに参画し、数年内に複数部下の採用、部門長へのキャリアパスあり
* コアタイムなしのフレックスタイム制度あり
* 企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、その他各種福利厚生充実


応募は、以下の応募ボタンからお願いします。詳細につきましては、Shiori Wakimotoにお問い合わせください+813 6832 8675。
企業について
(社風など)
世界各国に拠点を持つ、大手ヘルスケアメーカー企業です。卓越したエンジニアリングとイノベーション、高い品質と信頼性、創造性と活力を象徴するグローバル企業で、日本でも長い歴史を持ちます。顧客からの信頼も厚く、高い戦略性を持って業界をリードしています。
応募条件 詳しくはお問い合わせください
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
中国語能力 なし
年収 日本・円 1200万円 〜 2000万円   
休日 土日祝 完全週休2日制
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