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更新日 2018-11-11
掲載開始日 2018-11-11

【英語を活かす】給与・福利厚生担当マネージャー/ C&B Manager

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  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
  • 女性歓迎
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社/Robert Walters Japan K.K.
企業名 外資系医薬品メーカー
職種
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社/Robert Walters Japan K.K.
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
業種 製薬メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 An international pharmaceutical group is looking for a C&B Manager with business administration credentials. In this role, you will be expected to act as an expert of the development, implementation, evaluation and enhancement of compensation and benefits programs.

Responsibilities:

* Develop, review and implement C&B programs in Japan based on the understanding of business needs, talent priorities and market developments
* Advise local HR board on oversight of local C&B processes including base pay, short- and long-term incentives, benefits, recognition and retention plans and non-CEG compensation proposals
* Provide input and review for the company's compensation solutions including annual compensation reviews, job evaluation and benchmarking
* Advise on the assessment and development of benefit programs
* Analyze the effectiveness and competitiveness of compensation and benefits programs and recommend improvements as appropriate, in line with the company guidelines and are of high ROI

Requirements:

* Master's degree in Business Administration, Human Resources or a related discipline
* 5+ years' experience in compensation and benefits
* Business level proficiency in both Japanese and English
企業について
(社風など)
An international pharmaceutical group, this organization is one of the world's largest providers of medicines used for the treatment of a range of human and animal diseases. Headquartered in Europe, the company's vast global operations are supported by a workforce of approximately 120,000.

Keywords:

製薬, 製薬業界, 医薬品, 医療, メディカル, ヘルスケア, 人事, 労務, 給与, 給料, 福利厚生

1121470/001
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 Negotiable based on experience
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