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更新日 2018-11-07
掲載開始日 2018-11-07

人事(採用・育成)

  • ★★ スタッフレベル
  • 上場企業
企業名
直接採用

サイボウズ株式会社

職種
サイボウズ株式会社
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 サイボウズはソフトウェアパッケージの販売からクラウドベンダーへの転換期にあり、事業も順調に成長しているため、様々な部門で多くの人材を募集しています。人材の募集に関して全部門の採用に携わり、募集企画から内定者フォローまで一気通貫でおこなうのが私たちの役割です。
100人100通りの人事制度を掲げ、先進的なワークスタイル企業として多様な人材に活躍して頂くためには、採用手法にも新たな挑戦が求められます。その企画から実行までを担って新しい仲間を迎えて活躍して頂くための環境をつくることを目指しています。
また、サイボウズは理想でつながるチームです。理想に共感して集まってできたこのチームの成果を最大化すること、そしてチームを構成する一人ひとりが自己の価値観を大切にしながらパフォーマンスをあげ、自立していくこと。新しく入社した方から長年在籍している社員まで、それぞれの成長を支援することも同時におこなっています。

100人いれば100通りの価値観があり、生き方がある。一人ひとりの多様性を大事にしながらチームパフォーマンスを最大化し、チームワークあふれる会社にしていく、それを支えるのが採用育成チームのミッションです。

【具体的な業務内容】
■ 新卒採用、中途採用関連業務
 採用計画立案・イベント/説明会開催・各種採用媒体への出稿手続き
 各種選考、候補者/採用エージェントとのやり取り・内定者へのフォロー
 各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント
 採用関連の予算管理・データ分析

■ 研修関連業務
 新入社員研修/入社年目研修/マネジメント合宿/リーダー研修など既存の研修手配、調整、運営業務
 各種勉強会や社内研修制度の企画立案
 キャリア形成フォロー等
企業について
(社風など)
サイボウズは創業当初、離職率が28%もありました。その現状を改善するために働き方改革を積極的に行ってきました。
100人いれば100通りの働き方をフレーズに、時短勤務や在宅勤務、社内制度などを個人個人に合わせて柔軟に改革を行い現在では離職率が4%、働きがいのある会社ランキング3位、女性部門では1位に選ばれるなど従業員満足度の高い企業へ生まれ変わりました。
ワークを重視した働き方か、ライフを重視した働き方か、ワークライフバランス型かを個人が選べるようになっており、今までとは違った働き方が出来る企業です。
勤務時間 9:00 - 18:00
※必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり
応募条件 【必須スキル・要件】
・サイボウズの理想やビジョンへの深い共感と事業理解
・採用および研修の業務経験だけでなく、企画立案と実行経験

以下のいずれかの経験(4年以上)
 ・企業での採用業務
 ・企業での研修業務
 ・コンサルティング会社での採用研修関連企画業務

【歓迎スキル・要件】
・採用イベントの企画、運営経験
・研修コンテンツの企画開発・制作経験
・研修講師
・Webサイトの立案・制作ディレクション経験
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 400万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 ・月給制、賞与年2回
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(月5万円迄)
休日 完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季(年間休日121日)、年次有給休暇、職歴加算年休付加制度、リフレッシュ休暇など
契約期間 正社員
最寄り駅 日本橋駅
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