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更新日 2018-11-20
掲載開始日 2018-11-06
ジョブコード: 192384
企業コード: 8075

人事/東証一部上場、グローバルに展開するコネクタ専業メーカー

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この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社クイック/QUICK Co.,Ltd.
企業名 ヒロセ電機株式会社
職種
株式会社クイック/QUICK Co.,Ltd.
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
業種 半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 ■人事担当者として、教育訓練全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・国内外グループ企業においての人材育成制度の企画立案から教育訓練の運用(新入社員研修、階層別・職種別研修等)までを担っていただきます。
・上記に加えて、将来的には人事業務全般(賃金、労務、考課、採用、福利厚生等)を幅広く担っていただく予定です。
企業について
(社風など)
---事業内容・沿革---
■電子機器用コネクタ、光用コネクタ、高周波・光デバイス等の開発・販売、及び自動組立機・治工具、先端(超精密)金型の開発

<沿革>
1937年08月 東京市赤坂区榎坂町に広瀬商会創業
1963年08月 社名を「ヒロセ電機株式会社」に変更
1972年12月 東京証券取引所第二部に上場
1984年11月 東京証券取引所第一部に昇格
2007年08月 創業70周年
2011年11月 新総合拠点・横浜センター稼動
2017年08月 創業80周年

---企業の特徴---
【東証一部上場のコネクタ専業メーカー】
日本で初めてコネクタを開発した専業メーカーであり、業界でも数少ない、あらゆる業界・用途に対応できるフルラインナップを揃えている点が強みです。
その製品は5万点を超え、あらゆる領域で、ヒロセ製品の性能・品質は高く評価されています。

【将来性/車載コネクタに注力】
1990年代、長期にわたるR&Dのもとにこの分野に参入し、現在はアンテナ用をはじめ、LAN用、ECU用、HID用など、カーエレクトロニクスのさまざまな接点で採用実績を広げています。現在国内最大手完成車メーカーの高級車ブランドに同社製品が使用されています。
快適性と安全性を追求し、エレクトロニクス化がますます進む自動車分野は、コネクタニーズの大きな鉱脈です。今後再注力分野として、研究費をかけ事業を拡大していく予定です。

【強靭な経営体質~グローバル競争を勝ち抜く原動力】
・売上高経常利益率23.3%、自己資本比率89.4%(ともに2018年3月期)に達する経営を実現しています。これらは上場企業の中でもトップクラスの経営指標であり、市場からも注目を集めています。
・同社は新製品開発の開発費において売上高比で35%超を目標としています。その新製品も、競合他社が参入して値段だけの叩き合いになったら、お客様への供給責任を果たすことは前提とし事業を進めています。  
・海外販売比率は60%を越えています。世界23カ国に代理店ネットワークを形成し、日本国内のみならず、アジア、米国、欧州ヒロセブランドを展開しています。現在、スマートフォンや携帯電話、デジカメをはじめとする電子機器から、産業機器や自動車まで幅広い分野に同社製品は用いられています。今後も、更に海外展開を加速させていく予定です。
勤務時間 08:00 - 17:00 [定型労働時間制]
応募条件 【必須要件】
■日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方
■人事業務経験(3年以上)をお持ちの方

【歓迎】
・メーカー、商社での人事経験をお持ちの方
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 450万円 〜 600万円   
給与に関する説明 ---諸手当---
通勤手当、家族手当、時間外手当 他
休日 ---休日休暇---
年間124日/(内訳)週休2日制※但し、土曜日は祝祭日の関係で年に数日出勤有り、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW

---福利厚生他---
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、保養所(4箇所)

---社会保険---
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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