Nagoya Engineering Team Mgr | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2019-09-17
掲載開始日 2019-09-17
ジョブコード: NJB1057776
企業コード: NRC0000649

Nagoya Engineering Team Mgr

  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 非公開
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
電機(電気/電子/半導体) - 設計/CAD設計/CADオペレータ
IT関連(汎用系) - アプリケーションSE
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 愛知県

仕事内容 He/She will be the global Nagoya Engineering Team Manager for new business pursuit
responsibility and the development and delivery of cluster audio and infotainment products.
The Team Manager will be responsible for the local team in Japan as well as the global
liaison for the other regional development teams

Lead the Nagoya Engineering Team
o Direct customer engineering interface for the global instrument cluster audio and
infotainment products
o Cross Functional team responsible for the design development and delivery of the
products in Japan. Global liaison and mentor for the other regional development
teams.
o Drive the project team to meet the cost quality and timing targets defined as part
of the project award.
Lead the Asia Region for the Electronics Project Management Office (ePMO):
o Actively lead the Chief Engineer Product Team Lead and Software Team Lead
communities in implementing program management disciplines that enable program
delivery success
o Grow Project capabilities within the engineering and software project leader
communities monitoring talent and performance and providing internal and external
training opportunities to improve capability.
o Enable tool usage with configuration templates and work instructions. Provide
training and consultation.
o Actively review progress at implementing disciplines that enable program delivery
success. If projects are not on track to objectives or Product teams are not using the
correct tools the ePMO provides coaching and training to meet objectives.
o Identify systemic root cause of poor performance and initiate corrective actions
through organizational changes and growth/training.

【コンサルタントコメント】
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 08:30 ~ 17:15
応募条件 Required Skills and Experience
Minimum of 15 years in Automotive
Experience as Tire 1 supplier to the Toyota Group for over 5 years
Mature network across engineering decision makers at multiple OEM’s
Minimum of 5 years in Infotainment Products
Leadership at a global level required
Education: Engineering Degree
Language Business level for English and Japanese
Min. experience in specific field
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
年収 日本・円 1000万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【待遇】
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【休日休暇】
【有給休暇】12
【休日】週休二日制
土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇
(但し企業カレンダーに則り、年間で1、2日程度の休日出勤有り)※年間総労働日数244日固定
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