組織開発 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-10-15
掲載開始日 2018-10-12
ジョブコード: 20180331-029-01-058

組織開発

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  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 会社名非公開
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 医療機器メーカー
勤務地 アジア 日本 大阪府

仕事内容 グローバルな事業展開を加速している企業におけるグレーディング組織開発、および後継者管理などの人事分野において、グローバルな制度の企画立案から導入展開/運用支援を、海外の人事を巻き込んだ強いリーダーシップを発揮して実行していただきます。
・グローバル、および国内のグレーディング/職務評価制度の企画/立案と実行推進、運用支援
・グローバル、および国内の組織開発、後継者管理、タレントマネジメント関連施策の企画/立案と実行推進、運用支援
・自組織のマネジメント強化とメンバー育成の支援
企業について
(社風など)
医薬品、および医療機器の研究開発/製造/販売
従業員数: 1,001名以上
勤務時間 ※詳細はお問い合わせください
応募条件 (必須)
・グローバルな人事施策(評価、報酬、グレーディング、タレントマネジメント関連など)を企画立案し、海外拠点を含めて導入展開、運用支援した経験をお持ちの方(人事経験10年以上目安)
・グローバルな環境でのコミュニケーション能力の高い方
(尚可)
・人事コンサルタントとして、複数企業のHR課題解決経験をお持ちの方
・海外社員を含めたグローバルなプロジェクト等のマネジメント経験をお持ちの方
・Hay/Mercer等の職務評価手法に精通されている方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 950万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 【制度】従業員持株制度/財形貯蓄制度/適格年金制度/遺族・遺児育英年金制度/年休積立保存制度など
休日 【休日】 (内訳) 土曜 日曜 祝日 
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