【台湾の方歓迎】台湾マーケット向け法人営業 21-28万円+インセンティブ ※中国語ネイティブレベル必須 | 株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltdの求人詳細

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更新日 2018-10-16
掲載開始日 2018-10-02

【台湾の方歓迎】台湾マーケット向け法人営業 21-28万円+インセンティブ ※中国語ネイティブレベル必須

  • ★★ スタッフレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltd
企業名 会社名非公開
職種
株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltd
営業 - 海外担当営業
クリエイティブ(広告/出版/放送/映像関連) - プロデューサー/企画
マーケティング/PR - 企画/マーケティング
業種 人材紹介会社
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【業務内容】
・マーケットのニーズを調査し海外採用説明会を企画
・企画した面接会を日本国内企業へ営業(ほぼ新規)
・台湾国内の大学における日本就職セミナーの企画~運営
・台湾国内の大学生向けキャリアカウンセリング(日本就職のためのノウハウなどを伝授し日本を魅力付け)
・台湾国内の大学とのMOU締結などからパートナー、コミュニティの拡大

立ち上げ数カ月で、メンバー4人の新チームです。
事業グロースのために必要なタスク、ミッションは多々あります。
チーム一丸となって、日本における「Borderless Direct Recruiting」を当たり前にしましょう!

【仕事の醍醐味】
・今年ローンチの新規事業チームです
・少数精鋭の中、何もかも貴方次第です
・事業グロースと自分の成長、両方を感じられます
・半分外国籍のチームです


【待遇】
月給制
※月給換算 210,000円 ~ 280,000円
※昇給は年2回(1月、7月)
※営業はインセンティブあり
※基本給に40時間の固定残業を含む(残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 )
※固定残業手当は月給21万~30万円の場合、49,268円~70,350円


【福利厚生】

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
・交通費支給
・勤務地により住宅手当支給
・入社時にノートPC貸与
・スマートフォン貸与
・ありがとうボーナス
・営業インセンティブ
・ビザサポート
・オトモダチ紹介制度
・社外セミナー
・書籍購入支援制度
・副業可



【選考フロー】
・書類選考
・一次面接:人事
・最終面接:マネージャーと役員が行います




【待遇】
月給制
※月給換算 210,000円 〜 280,000円
※昇給は年2回(1月、7月)
※営業はインセンティブあり
※基本給に40時間の固定残業を含む(残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 )
※固定残業手当は月給21万〜30万円の場合、49,268円〜70,350円

雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月 ※期間中の給与変動なし
休日・休暇:年120日  完全週休2日(土日祝日)、有給、年末年始、慶弔休暇、誕生日や結婚記念日など
勤務時間:10:00 ~ 19:00 (休憩60分) ※残業時間:ほぼなし
企業について
(社風など)
【事業内容】

◆開発事業部◆
過疎化や都市部集中という課題を、地方行政や様々な企業様と協力し、海外エンジニアとともに「廃校」を活用した開発ラボの立ち上げを行っています。
要件定義や概要設計、詳細設計から、テスト設計、実装までクライアントサービス開発チームを奥多摩町と協力し、「OKUTAMAプロジェクト」として2017年10月よりオープン致しました。
開発事業部では、クライアントサービスのみならず、地方行政の抱える課題を解決するサービスやプロダクトの開発も行っています。


◆教育事業部◆
日本国内における労働人口が減り続ける昨今、グローバル人材、特にエンジニア等の高度人材がマーケットでは求められています。
「高度人材の育成」というコンセプトのもと、廃校を活用したグローバルエンジニア育成PJを2017年10月にローンチしました。
アクティブラーニング、プロジェクトベース型カリキュラムなど、これまでと違った学習手法を実践するとともに、学習データの徹底的な分析をしています。


◆人材紹介事業部◆
グローバルに目を向け、グローバル人材に特化した人材紹介事業を行っています。
ただ「求職者と企業をマッチングする」というシンプルな事業ではありません。
企業の組織課題を「グローバル人材」というキーワードから解決するべくサポートを総合的に行っています。

【事業概要】
「人材紹介事業の法人営業」は「人を企業に紹介する」というシンプルな業務ではありません。

近年の労働力人口は約6500万人、労働力率は60%ですが、50年後には約4割減少し労働力率は50%程度まで低下すると言われています。
日本は海に囲まれた島国です。
国内のリソースを取り合うだけでは日本企業の今後の成長には限界があります。
当社は、グローバルに目を向け、外国人、グローバル人材に特化した人材紹介事業を行っています。

人材紹介事業部の中で、若き精鋭2名が現状に異を唱え、ボーダレス採用のシステムを構築するため立ち上がりました。
韓国マーケットからスタートし、現在は中国、台湾へとマーケットを広げています。
台湾・中国本土ー日本間のボーダレス採用を変革したいと強く願う方、大募集です!
勤務時間 勤務時間:10:00 ~ 19:00 (休憩60分) ※残業時間:ほぼなし
応募条件 【必須スキル】
■経験
下記いずれかのご経験がある方。経験年数は問いません。
・台湾において、日系など外資系企業向けの面接会や就職フェアなどを企画・運営したご経験
・台湾において日系人材紹介での勤務経験
・台湾での法人営業経験(無形商材)
・台湾での日系企業における採用業務

■語学
・日本語 ビジネスレベル
・中国語 ネイティブレベル
・英語  日常会話レベル以上

■人物像
・当社ミッションの通り、知識や理解の限界を常に超え視野を広げられる方
・自ら考え実行のできる方
・マーケットニーズやトレンドなどを好んで収集している方
・日本や世界の課題を考えグローバル視点でソリューションを考えられる方


【歓迎スキル】
・半分が外国籍の組織なのでDiversity & Inclusionができています
・営業はインセンティブがあり頑張ればその分見返りがあります
・新規事業チームは少数精鋭のチームです
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
中国語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 250万円 〜 400万円   
給与に関する説明 ※月給換算 210,000円 〜 280,000円
※昇給は年2回(1月、7月)
※営業はインセンティブあり
※基本給に40時間の固定残業を含む(残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 )
※固定残業手当は月給21万〜30万円の場合、49,268円〜70,350円
新入社員入社時研修
新入社員フォロー研修
事業概要説明会
マネージャー昇格時研修
幹部研修など
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
契約期間 正社員雇用
最寄り駅 東京都渋谷区
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