アジア担当次世代サプライチェーンプラットフォーム開発(ディレクター) | マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-10-16
掲載開始日 2018-09-20
ジョブコード: CSP057668 -AM

アジア担当次世代サプライチェーンプラットフォーム開発(ディレクター)

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
事務系 - 国際業務
事務系 - 物流/資材/購買
マーケティング/PR - ビジネス開発/経営企画
業種 商社・卸
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【部門ミッション】
アジアにおいて、グローバル大手顧客のニーズを確実に取り込み、事業機会・収益の最大化を図る
その中でアジアにおけるサプライチェーン強化

【仕事内容】
・アジアにおけるサプライチェーン構築の推進リーダー(主に物流拠点設立、域内物流網構築)

【やりがい】
成長著しいアジアにおいて、積極的な物流網の構築を日本本社、現地法人を統括し推進。自らモデルの設計、プロジェクト推進、現地への引き渡しを一気通貫で行い責任感のある仕事です。
将来的には、プロジェクト単位からアジア全域の物流体制をマネージメント頂くことも想定しています。
また、日々のオペレーションを回すのではく、横断的に各種プロジェクトを推進。経営マネージメントとの距離は非常に近く、プロジェクト規模によっては、アジア管掌役員の直轄としてプロジェクトリーダーとして推進。
プレイングマネジャーとして十分に活躍の場が存在。

【採用背景】
入社半年~1年後を目途に、アジア海外現地法人の事業責任者/責任者候補として現法へ赴任していただく人材、本社に残り、アジア事業全体の事業運営に関わっていただく人材を強化するための増員募集
※どちらになるかは希望・適性を考慮します。
企業について
(社風など)
大手グローバル工業系専門商社
勤務時間 09:00 ~ 17:30
応募条件 【必須要件】
・物流拠点構築(海外であれば尚可)
・基本的な計数分析や報告を実施できるPCスキル
・輸出入業務、物流オペレーション設計、プロジェクト管理のうち最低2つ
・ビジネスレベルの語学力
・財務諸表理解力

【歓迎要件】
・アジア事業経験
・ラインマネジメント経験

[対象となる業界・企業]
戦略コンサルティング、総合商社、大手製造業、物流企業
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
中国語能力 流暢
年収 日本・円 700万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
出産・育児休暇
契約期間 正社員
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