HR Product Developer Engineer (leader candidate) | インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INCの求人詳細

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更新日 2018-09-19
掲載開始日 2018-09-19

HR Product Developer Engineer (leader candidate)

  • ★★ スタッフレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC
企業名 会社名非公開
職種 IT関連(オープン・WEB系) - WebアプリケーションSE
IT関連(オープン・WEB系) - プログラマー
IT関連(オープン・WEB系) - ERP・SCM・CRM設計
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【このポジションの魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに「HUE」が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業や官公庁等で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

【職務内容】
・大手企業向けパッケージソフト「HUE」(自社製品)のHR製品における
 プロジェクトマネジメント及びキーとなる機能群の企画~開発まで全ての工程を担当していただきます。
 (比重としてはマネジメントが多くなりますが、開発もしていただく場合があります。
  一切開発をしたくない方のご応募はご遠慮ください。)

【エンタープライズITを便利にした製品】
・まるで有能なパートナーのように、“あなた”に合ったベストな業務を提案をしてくれます。
・あなたの仕事の多くを占めていた“入力作業”を、極限までなくします。
・業務システムではありそうでなかった“便利”を実現しました。
・時間や場所、国、組織、言語を超えた、柔軟な働き方を実現します。それにより、数多くのお客様に利用していただくことを
 可能にし、IT-ROI(情報投資効率)を上げるという社会貢献に繋がります。

【Interesting Aspect about the position】
・You can accumulate many experiences by doing creative improvement and problem solving by your own technique to solve product development issues and problems.
・Our service is introduced to many Japanese major big corporate groups.
・You can feel the sense of achievement that your designed and developed functions are used by many corporations, government agencies, etc. to support the foundation modern society.
・Work in diverse environment. Collaborate with overseas development office, as well as other foreign nationalities in the domestic development department.

【Job content】
・We are responsible for all processes from project management and planning of key functions group to development.
(Although there will be more management as main role, there are times when you will also hands on developing the product)

【About the product】
・Like a competent partner, It will suggest the best work that suits the worker.
・Eliminate the "data input work" that occupied much of the work as much as possible

・Flexible work style, which fits with any culture and languages
・You can sense feeling of achievement by knowing that your product is being used by many customers

We make it possible lead to rapid IT-ROI (Return Of Investment) which directly connects to contribution for society.
企業について
(社風など)
企業理念の一つ「日本企業の情報投資効率を世界レベルへ」は、日本の企業力を世界レベルに引き上げるための経営インフラを提供しすることを目指しています。もう一つの「クリティカルワーカーに活躍の場を」は、クリティカルワーカーが「興奮するフィールド」を提供し続けることが、私たち企業の果たすべき役割だという考えを表しています。
他のサービスは、エンタープライズITとして世界初の分散処理DBと人工知能を搭載しており、中国、タイ、アメリカなど世界規模で販売が行われています。

One of the corporate philosophy is "making information investment efficiency of Japanese companies to the global level" we aims to provide management infrastructures to raise up Japanese corporate capabilities to the global level.
Another corporate philosophy is "critical position for critical workers" represents the idea that our critical role is to ensure that critical workers continue to provide "exciting fields".
We also develop the world's first distributed/decentralized processing DB and artificial intelligence IT enterprise solution, which being marketed worldwide in China, Thailand and the United States.
勤務時間 09:00 ~ 18:00
応募条件 【MUST】 ※必須条件
・エンジニアとしての実務経験(5年以上)
・JavaによるITプロダクト・サービスの開発経験(5年以上)
・日本語または英語によるコミュニケーション能力
【WANT】 ※任意条件
・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)における要件定義・機能開発経験
・分散処理技術(Hadoop、Spark、Kafkaなど)を利用した開発経験
・ITプロダクト・サービスの設計、要件定義の実務経験
・大規模システムの開発経験
・チームマネジメント経験
・英会話力(ビジネスレベル以上)※日本語力は問いません
【人物像】
・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を
 世の中に送りだしたい方。
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方
・成長意欲の強い方。


【MUST】 Essential Experience
· Work experience as an engineer (over 5 years)
· Experience developing IT products and services by Java (over 5 years)
· Communication skills in Japanese or English

【WANT】 Optional
· Software development experience in HR area (HR management, attendance management, payroll management, talent management, recruitment management etc)
· Development experience using distributed processing technology (Hadoop, Spark, Kafka, etc.)
· Experience in IT product / service design and requirements definition work
· Large scale system development experience
· Team management experience
· English conversation skills (above business level) ※ Japanese proficiency is not an issue

【Personality】
· Initiating instead of waiting for instruction, to deliver a product to the world
· Those who can manage projects with a strong awareness of deadline and product quality
· One who has a strong motivation for growth.
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 最低限のコミュニケーション
年収 日本・円 600万円 〜 900万円   
給与に関する説明 Social Insurance
Commuting/Transportation Allowance
Relaxation Facilities
休日 Five-Day Workweek
Summer Holidays
Paid Holidays
Congratulatory or Condolence Leave
Child-care Leave
契約期間 Full contract
最寄り駅 Akasaka Station
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