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更新日 2018-09-14
掲載開始日 2018-09-14

【グローバルアパレル企業】SAP特化:業務構築・システム設計・業務展開 AF20180911a

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
  • 転勤無し
この求人の
取扱い会社
人材紹介
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社/Skillhouse Staffing Solutions K.K.
企業名 会社名非公開
職種
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社/Skillhouse Staffing Solutions K.K.
IT関連(オープン・WEB系) - ERP・SCM・CRM設計
コンサルティング - ITシステムコンサルティング
IT関連(その他) - 社内システム担当
業種 ファッション・アパレル・アクセサリー関連
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本
仕事内容 グローバルアパレルグループのビジネス活動を支える基幹システムとして、SAP ERPの新規導入を担当して頂きます。

‐ 全ブランドにおけるSCM領域、また社内システム(会計・人事)領域をグローバルで統一するために、SAP ERPの導入を行うプロジェクトに参画し、既存の基幹システムからの移行・業務展開をリードする。
‐ 業務構築・周辺システム・インフラなどの複数部門・チームメンバーとの協調動作をリードする。
企業について
(社風など)
東証一部上場の日本を代表するアパレル会社です。ユーザーエクスペリエンス向上のため、Eコマース、アプリ、店舗等によるオムニチャネルでのショッピング体験の融合に力を入れています。数年前から本格的に組織強化(内製化)を図っており、SIerやコンサル会社から来られた方々も大いに活躍しています。残業も少なく、福利厚生も充実しています。
勤務時間 フレックスタイム制:コアタイム(9:00~14:00)
応募条件 ‐ 5年以上相当のIT経験
‐ ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力
‐ グローバルプロジェクトにおけるパッケージ製品の導入経験
‐ 以下のいずれか1つ以上
‐ SAP ERPのFI/COモジュール(財務会計)の導入経験
‐ SAP ERPのHCMモジュール(人事)の導入経験
‐ SAP ERPのPPモジュール(生産計画/管理)の導入経験

【優遇されるスキル・経験】
‐ AWS、Azureなどの主要クラウドサービス上へのSAP導入経験
‐ SAP HANA上へのSAP導入経験
‐ SAP IS・RetailもしくはSAP FMSの導入経験
‐ 英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 550万円 〜 1500万円   
給与に関する説明 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
休日 ‐ 完全週休2日制(土日・祝祭日)
‐ 年末年始
‐ 年次有給休暇
‐ 慶弔休暇
‐ その他特別休暇など
契約期間 正社員
最寄り駅 東京23区内/ Tokyo
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