【人事部長候補】社内コンプライアンスの制度構築・整備/グローバルな事業展開 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-09-25
掲載開始日 2018-09-23
ジョブコード: 20180821-167-01-004

【人事部長候補】社内コンプライアンスの制度構築・整備/グローバルな事業展開

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 東京レストランツファクトリー(株)
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 グローバルに飲食業態を展開する当社人事部門にて特に法律やコンプライ
アンスに関する分野の制度構築をメインに人事業務を担当頂きます。
その他、採用や労務管理などにも携わっていただくため、人事として

幅広いご経験が積める業務です。
【具体的には】
■人事制度構築・運用(就業規則の見直し、労働基準監督署との折衝等)
■労務・勤怠管理
■採用業務(採用計画の立案・実行、メンバーマネジメント)
■育成・研修制度構築:研修スケジュールの作成、キャリア形成
企業について
(社風など)
■レストラン事業(国内・海外)
■グローバル・プロジェクト(インバウンド/グローバルスタッフ積極採用/英会話教室)

従業員数 260名
勤務時間 10:00~ 19:00
応募条件 【必須】飲食業界における人事業務経験者
【ビジョン】日本には優れた食文化とおもてなしの心、コト・モノづくり
へのこだわりがあります。当社は「食」をきっかけに日本の素晴らしさを

世界に発信することで社会全体に貢献するとともに、単なる日本の"当た
り前"発信ではなく、当社独自の"磨き込み"をすることでより多くの
日本のファンを作ることをミッションとしています。
【店舗】国内約60店(和食ダイニング)、New York:2店、台湾・台北:2店
【やりがい】国内外への堅調な展開を行っている当社にて人事戦略は非常
に重要な役割を担っており、拡大期の事業を築くやりがいを感じれらます
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 600万円 〜 700万円   
休日 年間休日 100日
契約期間 正社員
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