HR Manager for English language instructors/英語講師の人事マネージャー | ランスタッド株式会社 転職支援事業部/Randstad K.K. Permanent Placement Divisionの求人詳細

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2018-09-14
掲載開始日 2018-09-07

HR Manager for English language instructors/英語講師の人事マネージャー

  • ★★★ シニアレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ランスタッド株式会社 転職支援事業部/Randstad K.K. Permanent Placement Division
企業名 会社名非公開
職種
ランスタッド株式会社 転職支援事業部/Randstad K.K. Permanent Placement Division
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
業種 教育・学校
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■Job Description
The HR Manager will have to:
・Deal with HR related matters in a timely and accurate manner based on the daily provision of classes conducted by our instructors.
・Respond to questions and suggestions from the instructors.
・Clarify disciplinary and corrective action processes with the instructors.
・Monitor instructor attendance/absence.
・Handle instructor contracts.
・Evaluate the English language proficiency of potential Japanese instructors at the time of the interview.
・Conduct project management by:
- implementing instructor evaluation systems, conducting review meetings, and renewing contracts.
- supporting on-going project to revise the work regulations for instructors.
・Provide administrative support such as arranging meetings and budgeting.
・Handle contracts with outsourced consultants/trainers outside of the pool of regular English language instructors.
・Provide administrative support related to instructors for the branches.

■Opportunities related to the role
This role will enable those with an HR-oriented career to be involved with a variety of HR related tasks from recruiting to HR system building and implementation.
Also, you will be engaged with the development of all instructors who are hired. As we employ non-Japanese instructors on a large scale, you will be able to acquire experience, knowledge and skills about the labor management of non-Japanese employees. (A part of the workforce that is increasing in number dramatically here in Japan).
You will belong to the department specializing in pedagogy and the provision of English language training. Therefore, it will give you a lot of opportunities to demonstrate your communication skills to provide better programs/services through working closely with the other team members.

__________________________________________________________

■業務内容
英語講師に対して人事業務全般を行います。
・英語講師が授業を実施する中で日常的に発生する人事的事柄に対して適切かつ迅速な対応をする。
  講師からの質問、提案に対しての回答。人事的指導が必要な講師への助言、指導プロセスの説明・運用等
・英語講師の勤怠管理、契約管理
・日本人英語講師採用時の英語力チェック
・プロジェクト管理サポート
  英語講師評価制度の運用 評価面談の実施、契約更新業務等
  英語講師就業規則の改訂業務サポート
・管理業務サポート(会議体の設定、予算作成等)
・英語講師以外の外部講師との契約管理
・支店の英語講師管理業務のサポート

■仕事の魅力
人事関係の業務をキャリアとして志向されている方にとっては採用~制度構築・運用まで幅広く人事業務に携わることができます。また、実際に採用した講師の育成にも関わることができます。
外国人講師を多数組織していますので、現在日本で急増している外国人社員の労務管理について経験、知識、スキルを身に着けることができます。
英語研修教務・運営部門に所属し、部門の他チームとの連携、チームワークを通してよりよい研修提供ができるよう、部門内外のコミュニケーション力が発揮できる業務です。
企業について
(社風など)
【事業内容】
・通信教育用教材の企画・制作・販売
・語学系出版物(月刊誌、単行本)の企画・制作・販売
・法人向語学研修
・e ラーニング教材の企画・制作・販売
・英語・日本語スピーキング能力診断サービス
・資格試験対策講座等の顧客サービスイベントの開催
勤務時間 09:00 ~ 18:00
実働 08時間00分
残業 月 20時間 ~ 30時間程度
応募条件 ■必須
・英語力(ネイティブ)
・人事業務の実務経験
・日本の労基法の知識を有している方
・マネジメント経験
・対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、スピーディなアクション

■歓迎
・語学学校や語学研修会社でのHR経験
・日本語力
英語能力 ネイティヴレベル
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 450万円 〜 650万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
契約期間 正社員雇用 長期
戻る

ご応募はこちらから

この仕事に応募する

この求人情報の取扱会社

ランスタッド株式会社 転職支援事業部/Randstad K.K. Permanent Placement Division

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

Hot Agent人材紹介企業

HR Manager for English language instructors/英語講師の人事マネージャー

この仕事に応募する
気になる