◎育成企画スタッフ【残業25H/18期連続増収の安定経営/CM放映される商品力】 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-09-21
掲載開始日 2018-09-20
ジョブコード: 20180125-133-01-075

◎育成企画スタッフ【残業25H/18期連続増収の安定経営/CM放映される商品力】

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)ラクス
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ◆業務効率化を目的とした法人向けITサービスを提供するラクスにて、各
事業部門の人材育成をお任せします。職種は営業/サポート/マーケティン
グ/製品企画/開発エンジニア等、課題に応じて幅広く対応頂きます。

◆事業部へのヒヤリングから始め、現状の課題を特定し、その課題を解決
するための教育施策立案~運用まで実施します。実際の施策運用(研修の
講師など)は外部のベンダーに依頼することも多い為、事業部としても認
識し切れていない教育上の課題を特定することが最も重要です。
◆施策を実施するだけでなく、その施策で事業はどの程度成長したのか、
社員の能力はどの程度向上したのか、を検証し、次の施策に繋げます。
企業について
(社風など)
主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

従業員数 328名
勤務時間 09:00~ 18:00
応募条件 【必須】◆教育/人材系企業での提案営業経験、もしくは事業会社で人材
育成に関わっていた方 ※研修施策の運用だけを行っていた方ではなく、
教育研修の経験は少なくても、どうすればもっと良い組織になるか?

という課題設定を自主的に行える方が適しています。
【歓迎】◆プロジェクトマネジメントスキル(社内の各部門と連携し、自
分でゴールを決めて周りを巻き込み業務を推進する必要があります)
【入社者の声】◆長時間労働を求める文化が一切無いため、仕事にメリハ
リを付けられております ◆ラクスのサービスは中小企業の経営をサポー
トする社会貢献性があるので、非常に大きなやりがいとなります。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 600万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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