【スリランカ人募集】会計・税務、財務のコンサルティング | 株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltdの求人詳細

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更新日 2018-09-10
掲載開始日 2018-08-25

【スリランカ人募集】会計・税務、財務のコンサルティング

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この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltd
企業名 会社名非公開
職種
株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltd
コンサルティング - 財務・会計コンサルティング
財務/会計 - 会計/財務
財務/会計 - 公認会計士/税理士
業種 その他
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【第1号案件:スリランカの太陽光投資案件(100メガワット)に関する資金管理業務及び会計業務】
スリランカ現地法人の現地責任者として、主に日本企業が設立する約50社の会社(SPV)の支払・入金などの管理・オペレーション業務のマネジメントや記帳者の品質管理、監査・税務対応などをお任せいたします。
本案件はスリランカのメディアにも取り上げられた案件で、スリランカ政府の政策に沿った案件となります。

仕事内容は順次拡張していきますが、一番最初の仕事は主として以下を想定しています。

・オペレーターが入力した支払情報の確認・承認
・不正やミスが起きた際の対応
・業務全体の期日管理、品質管理、コンプライアンス管理
・オペレーターのマネジメント
・契約書の作成補助
・プロジェクトリーダーのアシスタント業務
・記帳者の品質管理
・監査・税務対応

日本の投資家がスリランカに進出することを強力に支援するために、金融・会計・リサーチの経験豊富なマネジメント陣により2016年にスリランカ現地法人を設立致しました。
スリランカ大手財閥(Sierra Group)との専属的コラボを実現しつつ、再生エネルギー、不動産、プランテーションといった急成長分野を中心に活動をしています。

当事務所は設立した現地法人と協働し、既にこの太陽光投資案件を始めとする複数の案件を手掛けており、その顧客オペレーションを支援する目的で、別な新規法人もスリランカに設立しました。
この法人は、当事務所と前述の現地法人との共同出資で設立され、2018年秋完成予定の大型の新築オフィスビルで勤務して頂きます。(期間はビジネスの展開による)

まずは東京本社で業務内容やシステムの使い方などの研修を受けて頂き、その後スリランカに業務拠点を移し、実際の資金管理オペレーションに従事して頂きます。
最初の数か月は日本からトレーナーが同行し、指導するため、安心して着実に業務に慣れて頂くことができます。

【選考フロー】
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ⇒ 条件面談
企業について
(社風など)
【会社概要】
当社は1993年に設立されて以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供して参りました。
現在では、国内有数の総合型会計事務所の1つとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務等、クライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスをご提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本のみならず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。

150名を超えるプロフェッショナルとともに経験できる高品質なサービスは、税理士や公認会計士、金融スペシャリストとしてのあなたをワンランク上の専門家へと導きます。

【事業概要】
•会計・税務コンサルティング
 ・コーポレート・ファイナンス
 ・ストラクチャード・ファイナンス(証券化・航空機ファイナンス等)
 ・プロジェクト・ファイナンス(太陽光・風力・バイオマス・火力発電等)
 ・国内及びクロスボーダーのM&A
 ・組織再編
 ・企業再生
 ・事業承継(非上場企業の資本政策を中心とする)
 ・国際税務(FTA、TPP、移転価格、その他大企業のプランニングを中心とする)
 ・ウェルス・マネジメント(国内外の財団・信託・保険・投資商品)
•M&Aトランザクションサービス
 ・ストラクチャリング
 ・バリュエーション
 ・デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務
•フィナンシャルアドバイザリーサービス
•企業再生支援サービス
•ビークル(SPC、REIT等)管理業務
勤務時間 9 時30分〜17時30分 休憩:12時〜13時(1時間)
平均残業時間:29.6時間/月(管理職・時短勤務者を除く)
応募条件 【必須スキル】
・シンハラ語がネイティブな方で日本の文化を理解でき、日本語でのコミュニケーションが取れる方
・経理経験や経営管理経験など、数字を扱った実務経験がある方(若手であれば、まずは帳簿がつけられるレベルでOK/入社後、外部研修等でスキルアップできるようフォローいたします)
・マネジメント経験(1人以上)のある方
・英語上級
・簡単なPC操作のスキル

【歓迎スキル】
・日本企業(特に金融機関)での勤務経験のある方、事務の経験のある方
・税務及び会計関連の有資格者
・スリランカのCPA有資格者

【求める人物像】
・税務・会計の知識、経験を積んで日本とスリランカ架け橋として活躍したい方
・金融関連事務の経験を積みたい方
・ペイメントの流れを理解し、日常の資金オペレーションやトラブル対応を通じてマネジメントスキルを身に着けたい方
・作業の意味を理解し、正確な作業を進めながら常に改善を心掛けることのできる方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 日常会話
シンハラ語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 250万円 〜 800万円   
給与に関する説明 ①スーパーバイザー
年俸:8,000,000〜 + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収
②シニアスタッフ
年俸:6,700,000〜 + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収
③スタッフ
年俸:4,500,000〜 + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収
④アソシエイトスタッフ
年俸:3,600,000〜 + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収
⑤トレーニ
年俸:2,700,000〜 + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収
※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)と、固定超過勤務手当(年俸の24%=月、法廷内20時間、法定外20時間相当分
の金額)を含みます。実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。

【賞与】業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給。
※年俸制社員は「業績連動賞与」
通勤手当:全額支給
昇給/昇格:原則として、毎年1月に会社の業績及び社員の能力,技能、勤務成績,成果,勤務態度等を人事考課により査定の上考慮。
生涯設計手当(企業型401K)

【固定超過勤務手当】
月給制のアドミニストレーション部を除き、年俸制社員は年俸に「固定超過勤務手当」を含みます。
「固定超過勤務手当」はスーパーバイザー以下の年俸の24%分(12分の1の金額が毎月支払われる)で、その金額は、「法廷内労働(割増無し)20時間+法定外労働(割増率 25%)20時間」の「計40時間分」に相当します。
実際勤務した各超過分(法定内残業、法定外残業、深夜、休日等)の割増賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。実際勤務した超過勤務分が固定超過勤務手当を下回った場合でに減額はしません。
※残業代は1分単位で精算。定時の17:30以降から残業代が発生し、アドミニストレーション部の月給制社員には固定残業代は含まれていません。なお、9:30の始業時間前の勤務も残業代を支払います。

【福利厚生】
健康保険(介護保険:40歳以上)
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
退職金制度:無
東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設
スポーツクラブ等各種割引制度あり
ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)
企業型確定拠出年金制度
在宅勤務制度
各種研修制度
書籍購入制度
外部語学口座補助金制度
各種社内イベント(ファミリーデー・ランチ交流会・OBOG会・ビアバッシュ等)
慶弔金:本人の結婚30,000円/本人・配偶者の出産10,000円
残業時間振替制度
定年制度:有(63歳)
雇用延長:有(65歳)
※産休取得率100%、産休からの復帰率92%
休日 土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月30日〜1月4日)、結婚休暇:連続5 日以内(休日を含めず)、忌引休暇:父母、配偶者、子の喪に服するとき:連続5 日以内(休日を含めず)
祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき:連続3 日以内(休日を含めず)、妻の出産:1 日、6か月経過後の年次有給休暇日数:10日※所定労働日の 8 割以上出勤した労働者に限る
契約期間 正社員 試用期間3ヶ月
最寄り駅 JR「有楽町」、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」、都営地下鉄三田線「日比谷駅」
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