【千葉】人事制度企画設計_労務_教育制度企画設計※小型モーター世界シェア5割 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-09-18
掲載開始日 2018-09-14
ジョブコード: 20171017-089-01-122

【千葉】人事制度企画設計_労務_教育制度企画設計※小型モーター世界シェア5割

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 マブチモーター(株)
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地 アジア 日本 千葉県

仕事内容 ■人事制度、労務などご経験に応じてお任せいたします。
【業務詳細】労務グループで就業規則、福利厚生、労務交渉などをお任せ
します。経験に合わせて職務を決定していきます。

《会社概要》※トピックス内容の一部になります。※決算資料より引用
■連結売上高が1,469億円と『過去最高』を更新し着実な成長を背景に
2015年以来3期連続で連結売上高を記録し市場シェアも拡大中です。
■欧州事業体制強化の為2017年度にドイツのヨーロッパマブチ内に従来の
技術サービス機能に加え設計開発機能組織を設立し、さらにアセアンの販
売体制を強化すべく2018年にタイ王国にタイマブチを設立しました。
企業について
(社風など)
小型モーターの製造販売。
自動車電装機器をはじめ家電機器、電動工具・玩具模型、精密・事務機器、音響・映像機器等、様々な用途に利用される小型直流モーターの開発から生産、販売。

従業員数 23936名
応募条件 【必須】メーカーまたは当社同等規模以上の企業で人事業務3年以上
【必須】TOEIC730点程度の英語力を有する方 ※海外出張:0~6回/年
【歓迎】人事制度設計の経験者

《"数字で見る"会社特徴》
■2017年度平均年収:7,400,000円 
■平均勤続年数  :18.7年(※離職率1%程度)
■世界売上比率区分:日本(9%)_アジア(55%)_アメリカ(13%)_欧州(24%)
■両立支援制度  :育児休業制度(3年間)_介護休業制度(1年間)など
■配偶者出産時休暇:一週間(有給)をもうけ対象者の100%が取得
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 550万円 〜 800万円   
休日 年間休日 127日
契約期間 正社員
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