貿易コンプライアンス(リーダー) | マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.の求人詳細

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2018-09-18
掲載開始日 2018-08-17
ジョブコード: CSP060984 -AM

貿易コンプライアンス(リーダー)

  • ★★ スタッフレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
法務 - 法務(コンプライアンス)
事務系 - 国際業務
事務系 - 物流/資材/購買
業種 商社・卸
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 [部門ミッション]
1. 貿易コンプライアンスの具体的案件の解決
2. グローバル貿易コンプライアンス体制の構築
3. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行

[セクションミッション]
1. 国内外の輸入規制課題の解決
2. 国内外の輸入規制情報の収集・管理
3. 国内外の輸入規制に関する啓発・教育

[仕事内容]
1. 国内外の輸入に関する各種規制(HSコード、原産地表示、特恵税率等)課題の解決
2. 国内外での輸入時における各種規制の相談・指導
3. 国内外の輸入に関する各種規制の情報収集
4. 輸入に関する各種規制に関する啓発・研修活動

[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス ]
本ポジションは、グローバルに成長する当社の輸入規制対応を、事業部門や海外子会社との連携で担当する重要なポジションです。当社グループの商品流通が多国間に及び質量共に増加したことで、ディレクターを配置することになりました。入社後はセクション・ミッションに基づき、これまでの知見を存分に活かして各国輸入規制の情報収集・対応から当社グループ・輸入規制対応業務を主導していただきます。'Do it right'という当社方針の下、事業部門の良き相談相手としてクリエイティブかつ積極的協働でビジネス貢献し、自らも成長できる環境です。

[職場PR]
貿易コンプライアンス室は体制責任者を含め現在8名です。机を並べて執務し、必要に応じ部門横断的に業務対応する柔軟な体制ですので、何かあればすぐに仲間に相談できる環境です。主な業務となる社内各部門との協働・折衝等を通じて当社グループの事業スピードや現場感を学び、その学びを業務に活かしていくことでご自身の成長が実感できます。また当社グループのグローバル化に併せ海外の貿易コンプライアンス担当者と頻繁に協働しており、グローバルワンチームとしての一体感も実感できます。教育・育成にも力を入れ、各種講習受講や海外研修等に積極的に取組む一方、休暇も取りやすい環境です。
企業について
(社風など)
大手精密機械部品メーカー/商社
勤務時間 09:00 ~ 17:30
応募条件 [必要な経験]and条件
1. 物流フォワダー又は、税関当局における輸入規制(HSコード、原産地表示、特恵税率等)業務で3年以上の経験、
若しくはFA部品等製造業、一般家電・IT等の電機メーカー、Eコマース業界又はグローバル商社における輸入規制(HSコード、原産地表示、特恵税率等)対応業務で、3年以上の経験
2. 輸入規制に関する管理の立案経験
3. 英語を使用した実務経験 (e-mail、電話、TV会議、資料作成等)

[歓迎要件]
●通関士の資格をお持ちの方

[求める人物像]
● 積極的に課題抽出と解決策提案する姿勢をお持ちの方
● 社内外を問わず顧客視点で、謙虚に柔軟に対応できる方
● 論理的思考を持ちつつ、新たな発想で物事を洞察できる方
● 困難であっても立ち向かうポジティブさをお持ちの方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 500万円 〜 800万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
出産・育児休暇
契約期間 正社員
戻る

ご応募はこちらから

この仕事に応募する

この求人情報の取扱会社

マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

Hot Agent人材紹介企業

貿易コンプライアンス(リーダー)

この仕事に応募する
気になる